求指点。本人，女，23，毕业一年多，第一份工作在景区，专业对口，做了一年多，辞职的原因是公司转型，负责工作由总经理直接把控，压力过大，考虑之后可能会结婚，就想换一份稳定的工作，第一份工作所负责的事物相对第二份工作要轻松一些，专业性较强。目前的工作是政府单位外聘办公室内勤，做了4个月了，工作量与工资不符，不太喜欢目前的工作内容，因为没有编制所以也不能升职，但家里人觉得对我目前工作各方面待遇算不错。但个人觉得做的不开心，最近一个月一想到工作就失眠，情绪经常崩溃，不想去单位。想辞职，但是不知道自己的方向究竟是什么，辞了能不能找到更好的，太迷茫，也想混年奖。做过职业测试，但是觉得没有什么效果。

人力资源专业就业

现进行简历初审阶段需提交电子版公司模板简历并附上彩色一寸登记照，请于今天下午发送至 xxx。收到信息请回复“姓名+学校”谢谢！

现在从事制造业的生产管理，位居车间主任一职。自学了人力资源管理师三级，现在有个从事行政管理的机会，不知道要从事哪份职业了。有没有职业规划师，能点拨一下。

朋友和以前公司打劳动仲裁官司，原来公司是创业型公司，法人是知乎上有名的牛人李石，他和律师在法庭上极尽所能恶意诬陷，为的就是侵吞所有的员工佣金以及赖掉所有的工资。现在的社会，真的没有一点良知可言了吗？看了知乎所谓的“人力资源大师李石”的回答及大家对他的追捧，实际工作中他是一个极度不负责任的人，工作能力比不上一个普通行政，就靠一些似是而非的道理混到现在。问题是为何还有这么多人会被迷惑？

首先和大家简单说一下骑手的工作流程：工作时间为早九到晚九。其间中午有2个小时的吃饭时间。骑手接单送单联系顾客都通过一个美团骑手的APP进行操作。这个进入这个软件有三个状态：开工，忙碌，收工。顾名思义开工就是骑手可以接单的状态，忙碌是正在上班但是因为各种原因比如：手机没电，车没电，交通事故，单多送不过来导致的无法接单的一种状态，收工就是下班。上个月骑手每单的薪资是6元，好评有额外奖励，每个月超过600单数也有额外奖励。这个月由于美团总部的改制种种原因导致骑手的薪资降低到每单4元。并且没有超出600单数的额外奖励。所以导致现在骑手消极工作，每天只送15单-20单就把软件设置成忙碌（因为有规定每个骑手每个月必须送满450单），不进行接单而 […]

公司职员30人 占地35亩注册资金1800万银行借贷880万主要从事高压输配电行业（氧化锌避雷器，配电柜，过电压保护器）年销售额1000万 但是现在银行利息很大（100万/年）提货商拖欠很严重（600万）如何通过管理整合提高效率，着种从销售、人力配置上讲讲 谢谢感激不尽。

本人东南亚小语种应届毕业生一枚，本科，接到一个offer外派去做服装厂人事主管或者储备干部，明年在国内培训三个月派出去。请问各位前辈，这个岗位有发展前景吗？我以后很想从事人力资源管理的工作，但服装制造业在国内毕竟是夕阳产业，外派结束之后，回国再从事人事工作会不会存在什么弊端？外派的地区比较落后，管理对象也都是外国人，在那里积累的经验回国还有用么？工作环境和薪水暂不在考虑范围之内。

应届毕业生，设计行业，入职时签订的合同是税后6000，实习期4800.，现在过了实习期了，也可以上保险了，我想问问我现在可以拿到手的工资是多少？应该是6000还是6000减去社保自己缴纳的那部分所剩余的钱？