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做销售,业绩一直不错。但每到老板调整销售额目标的时候,永远我的是最高,最难完成的,觉得很痛苦。怎么办?

公司指标半年一调,全年大家平均增长要求要差不多50%,我的60+,到了下半年,区域有个同事干不下去,老板整体业绩很差,看我达成的还不错,就把指标又调到我这儿来了,最后全年指标增长70%…..我磕磕绊绊很勉强的完成了。非常辛苦。而且并没有多赚钱。现在调明年的指标了。我老板干不下去滚蛋了。然后大老板在调市场和指标,然后给了我潜力最小,饱和程度最高的一个市场区域,还要常常出差,并且,指标仍然是最高的。。。意味着我明年不但赚不到钱,还非常非常辛苦。。。。。最近常常都在想跳槽的问题,但又期待老板能给加薪。。不过加再多也比不上赚奖金来得好。现在赚奖金的机会都快没了。。是不是要弱一点,差一点的才能博得老板同情?越强的,老板越不考虑你的 […]

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做招聘文案时能选用别人的图片吗?

是这样的,在制作招聘文案时,选用背景图时我能粘贴一张网上的图片吗?就是做出有点像海报的感觉,目的是发到BBS校园论坛上进行招聘宣传。就类似这种要是我把图片裁剪,进行二次编辑,算侵权吗?

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雅虎裁员75%还能活下去嘛?

【雅虎股东施压要求裁员75%并削减费用】《华尔街日报》获得的文件显示,雅虎一家股东,纽约对冲基金SpringOwl Asset Management提出一项计划,要求雅虎裁员75%,由更专注企业运营的人士替换梅耶尔,并引入战略合作伙伴,帮助雅虎研究分拆亚洲资产中纳税的问题

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