低待遇无福利要怎么招到人？
很多新公司一开始的福利待遇都跟不上，招聘时只能用行业前景和锻炼能力来做文章，常常HR预约面试确定了时间的最后会爽约，甚至确定了上班时间的，到时却没有来，也没有来电话说明原因。这种情况下HR该如何招到人呢？
查看全文对于理科生高考填报人力资源有什么建议？
我现在是高二党，以后想报人力资源专业的工作，希望有经验的前辈能为我指点下迷津。 第一次知乎提问，有点小激动
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