武汉光谷智慧科技城市有限公司

本人目前即将到上海工作，对上海一无所知，最近一直在投简历，目前收到几家公司的面试邀请，有一家是上海和盛实业有限公司，一家是上海天钥文化传媒有限公司，这两家公司目前在网页我都搜不到信息（除了招聘），而且后一家的公司面试地址和公司地址不符合….小女子好怕遇到骗子，求大神帮忙分析，一个人出门在外，在面对应聘的公司需要怎么警惕？另我问和盛公司HR为什么在网上找不到信息的时候，她说是他们公司的网页什么的暂时不对外人公开….这样的解答是否合理？

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各位大虾，请教一个关于公司的会计的问题。前不久刚刚注册一个公司，目前会计这一块是让另外一家公司代理的，一年3600的费用。不过我想让我女朋友管理会计这一块，准备让他去考会计证书。问题1：只要拿到会计证书就可以出任公司的会计了吗，不需要在往上考这个那个了把。问题2：会计证这玩意好考吗，现在的各种考试都会有题库的，这玩意儿有题库一说吗？问题3：一共要考几门课，都是分别考试吗？先谢过！！！！求指教，谢谢

互联网公司没有落伍，落伍的是旧的商业模式。不管是互联网还是实体业，创新都是未来的重头戏

有的公司从财务方向来看，每年毛利肯定为正，但是净利为负。这样其实公司每年都是在亏损的，那么为什么这样的公司还可以长期经营下去？并且股价可以长期处于一个较高的位置呢？

本人是在深圳的外地人，在深圳工作多年，羡慕老板那个年代创业成功的人，据说那时的钱比现在好赚。最近在网上看到一句话，刺痛了下小心脏:种下一颗树，最好的时间是在20年前，其次是现在！我现在是不是也应该种下一颗树呢？请问下万能的知乎，有谁知道现在创业的人多不多，大家经营的怎么样？最好是深圳的情况，谢谢！

公司是搞设备维修安装的，总人数为10人，其中两人为老板的亲戚，还有几个老员工为老板以前的同事。公司以前的模式是若接到项目，老板会指定一个项目负责人带着其他人去干活，期间产生的费用，这个项目负责人直接找老板报销。没活期间，大家就懒懒散散。由于公司里没有任何规章制度，而老板也是很重感情不计较的人，对待员工比较包容，导致了现在老员工的胡作非为、亲戚的得寸进尺以及踏实工作的员工的不满。这种无制度模式已经存在了十年左右，我在这里工作不满一年，原本只是担任翻译，期间老板要我做一些规章制度之类的文件，由于不是管理专业出身的，经验也不足，实施过程很不顺利。想就存在的几个问题请教一下大家：1，生活补贴问题，以前是他们工事期间一起吃饭，无工事期间老板每 […]

本人做淘宝的，想要找一家专业的网拍公司。