在一家创业型互联网公司从事安卓开发，但是公司对移动端的产品并不是主推的地方，加上内部管理存在很大的问题，福利待遇上也会较差（做六休一无补贴）。公司本来有十几个人，上周爆发了一场离职，走了6个，我也受了影响这周去面了三家公司，不过一直没消息。现在Android端的项目已经完成了，接下去就相当于养老期，加上后端的离职我这边根本就开动不了，长期内也不会再有新的产品线出来，公司现在想主打web端做个东西，我对web和服务器端只是略知皮毛。我现在定位十分不准确，接下去会和养老一样对我未来的发展很不乐观，所以我现在是索性离职海投找工作还是继续呆在这家公司，利用这段时间去学习一些别的知识扩充自己的技能呢？

上海公司注册基本要素包括什么？

在网上看到招聘信息，感觉好像是个挺大的公司，待遇好么？

对青云这次期权事件，凑热闹问一发，比如滴滴、美团、小米、京东、微博。。。，就期权归属方式、限制条款、失效条款、如何兑现等方面回答和讨论吧题主自己先爆料阿里的，先出结论:马总在期权方面对员工非常厚道。广义上的阿里包括上市的BABA，蚂蚁金服和菜鸟网络。不了解菜鸟，就不说了。BABA上市前，给员工发放过阿里集团期权（简称为option），蚂蚁金服目前还在给员工发放限制性股份收益权（简称为SERs）。option在入职后，第二年归属50%，第三、四年归属25%，归属后可以行权（交本金和税金），离职的话，离职后3个月内可以对已归属的option行权，过期作废，未归属的立即作废。已行权的option，在BABA IPO时按照1:1兑换美国存托 […]

本人实习生，入职一家电子商务公司半个月，才发现这家公司的老板很小气！首先是工资，按天算，一天120，当然这是我自愿接受的，毕竟现在找工作不容易，在浦东新区陆家嘴这里上班，陆家嘴上班，一个月就2600的工资，很低了吧！做的是运营实习生的岗位，入职头几天我就去了公司门店上班，搬货，理货什么的，不算累，第三天开始，我就被莫名其妙的拉去仓库了，搬了一天的货，去仓库那天，那里的负责人还告诉我，这里招的临时工一天都有200，我就想着，反正就一天，出来混总得忍忍，后来发现我错了，过几天又喊我去搬货，我就有点不爽了，没人就叫我去，我还不如去找临时工干算了干嘛跑公司面试！还有就是说好的做五休二，我以为是周末双休，谁知道又是文字游戏，我一没绩效，二没提 […]

这是一个初创企业面临的两个问题，听听各位怎么说……

可否说下这家公司主营业务，业内评价，有没有想关新闻报道？