发起人:金露 初入职场

一个神奇的女子!

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    推荐『安徽省什伯互联科技有限公司』!

    安徽省什伯互联科技有限公司(下文简称:什伯互联),是以品牌营销能力为核心建立消费品行业的孵化器。什伯互联综合线上电子商务和线下渠道管理,打造O2O模式新型门店和销售网络,提升优质日常消费产品的交易和流通效率,提升价值变现能力,推动地区特色农产品、食品产业和日化产业的发展壮大。什伯互联秉承公平、自由、创新、发展、共享的价值观,打造共生共赢的平台型企业,链接上游优质农产品原料基地、各类销售终端运作和不同需求圈层消费者社群。

    与一般的线上交易为主导的电子商务公司不同,什伯互联是一个“互联网+”型的电子商务公司,基于Web3.0的思路打造,拥有基于产业链(FBBC)和线上线下整合(O2O)的能力,着力打造行业平台和产业生态,通过提升消费品市场效能来推动地方经济的特色农产品(深加工)、食品和日化品等消费品行业的发展水平。

    什伯互联的核心能力围绕帮助客户发展营销能力,提升业务收入而展开。

    为此,什伯互联首先建立了覆盖全国的销售网络体系,并且以经销商商学院为核心能力,通过输出管理和人才进行市场渠道的整合,建立地面的服务网络和物流体系。消费品行业电子商务发展的最大障碍并不在信息系统建设,而是在于与消费者线上消费习惯相匹配的线下服务和物流网络。消费者下单后需要半小时内送货抵达,因此建设有效的地面服务网络成为Web3.0的O2O模式的消费品行业电子商务建设的核心。成立至今,什伯互联已经在全国建立了1700多家加盟经销商所组成的地面服务网络,覆盖了除新疆、西藏、青海、内蒙东北部之外的全国市场。在这样的服务体系支撑下,什伯互联建立了基于微商的线上导流体系,具备比淘宝、京东等上一代电子商务公司更有效率的体系结构,更适合快速消费品行业特征和需求。

    其次,什伯互联建立了新品上市流程,打造热销单品。现在供应商企业往往有原料和原型技术,但是缺乏将好的产品商品化、市场化的能力。什伯互联借鉴宝洁、卡夫、玛氏、联合利华等跨国公司的先进经验,建立了新品上市流程体系和新品开发风险投资的风控体系,能够有效地帮助客户企业改进产品,把好原料变成好商品。

    最后,什伯互联建立了完善的人才培养和平台化的合伙人管理制度,有效培养人才的同时,最大化人才吸引力。人才培养方面,“三年实业+三年咨询+三年领导力+一年投后管理”的实业+咨询+投资的跨界综合培养,从北大、清华、人大等985高校1/10优选尖子生,培养成为具备先进生产力和经验的核心管理人才。合伙人管理制度方面,相应李克强总理的“大众创业、万众创新”的号召,在什伯互联平台上建立创业孵化平台,吸引有闯劲儿有经验的成熟高端人才加盟,复制成功经验,做大做强什伯互联的Web3.0模式电子商务平台。

    什伯互联的消费品行业品牌孵化器业务逻辑框架如下图所示:

    与传统的管理模式不同的是,什伯互联的管理是管事不管人。

    不限制办公地点、不打卡、前提是你必须自己领导自己完成自身的工作(别小瞧这一点,国人虽然反感公司的制度,但一旦失去这些制度约束,大都连最基本的自律都做不到)

    所以,你行你up!这里无勾心斗角,有的只是你和自己的竞争,来挑战一下自己吧

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