小公司认为长得丑的女人干活更卖命,这个想法对不对?

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小公司,招人时,都不接受太漂亮的,觉得很难驾驭,觉得这些女人被人惯坏了,来我们这里,未必能好好上班,咱毕竟庙小,不能招闲人,女人要当男人使唤,男人要当牲口使唤的,这个想法对不对?也即以下理由成立不成立:1 长得漂亮的女人容易被人惯坏,所以她们干活可能不卖命2 长得漂亮社会压力小,可能干活不卖命3 长得漂亮选择面大,可能不会卖命干活(就算我们炒了她,她找工作也很容易)4 形象好是一个优势,这种优势是可以产生溢价的(比如有些HR愿意为了美女多付200工资,反正是老板的钱!),但我们小公司不重视门面,不想为了容貌付出更多溢价。

2017年8月24日 2 条回复 1083 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 2 )

  1. 匿名用户
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    小公司,招人时,都不接受太漂亮的,觉得很难驾驭,觉得这些女人被人惯坏了,来我们这里,未必能好好上班,咱毕竟庙小,不能招闲人,女人要当男人使唤,男人要当牲口使唤的,这个想法对不对?

    不对,大家找工作都是为了挣钱,你招人是为了干活,不是为了坑人,女A干一天活你给100%的工资,男B干一天你给80%的公司,那公司就等着黄吧。

    也即以下理由成立不成立:

    1 长得漂亮的女人容易被人惯坏,所以她们干活可能不卖命

    第一,看家境。

    第二,家境好的,长得漂亮,干活不想卖命的肯定不能去小公司,如果去了肯定是不想干活的,走HR途径的人数都可以忽略。

    第三,家境不好的,她自己根本不会把颜值这个东西当做卖点。你这么想完全没有理由。

    2 长得漂亮社会压力小,可能干活不卖命

    同上

    3 长得漂亮选择面大,可能不会卖命干活(就算我们炒了她,她找工作也很容易)

    同上

    4 形象好是一个优势,这种优势是可以产生溢价的(比如有些HR愿意为了美女多付200工资,反正是老板的钱!),但我们小公司不重视门面,不想为了容貌付出更多溢价。

    “有些HR愿意为了美女多付200工资”这个事没听说过,麻烦请举例。

    你们公司想怎么做是自己的问题,没听说过哪个做公司的会额外考虑这个。不过难免会有那种以女性容貌作为主营业务的公司,这个没接触过,不好评论。

  2. 林锋
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    我在小公司工作几年,真的从来都没见过美女

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