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公司可以以考勤理由来辞退员工么？
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我认为是可以的，比如说连续旷工超过十五天。你如果不遵守劳动纪律，当然可以开除你，我们单位以前除名的都是连续旷工超过十五天的理由。
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我认为是可以的，比如说连续旷工超过十五天。你如果不遵守劳动纪律，当然可以开除你，我们单位以前除名的都是连续旷工超过十五天的理由。