年会中了特等奖，然后年底因为人员变动被劝退，我还能拿到我的奖？

年会中了特等奖， 是明年国外七日游。问了年会负责人，说明年公司会统一安排决定的。然后因为我个人表现确实不突出，部门一年成长值都很低，我只是个基层，上司找我谈话明说劝退，希望来年我主动去人事办理离职那这年会特等奖我还能拿到吗？那不在公司了肯定不能和其他特等奖同事一起去旅游，但是公司又不能折现。因为年末失业压力真的很大，我才毕业一年真的没有积蓄，怎么争取利益最大化。