如何带好自己的核心团队? 举报 理由 举报 取消 刚来到一家新的网络公司上班一周后老板就交给我一个小团队让我去带，作为一名新手我该如何去带领好自己的团队？ 2017年9月26日 3 条回复 1412 次浏览 创业,协调,团队,团队建设,方式,管理
回复 ( 3 )
谢邀。
本来看到题目挺兴奋的，核心团队的管理一直是团队管理中的最重要的部分。结果看了描述发现只不过是一个普通的团队啊。
描述中并没有写清楚你是这个团队的什么样的领导，到底是类似项目经理的临时性的领导，还是部门经理类的长期性的领导，这二者之间差异巨大。
一，首先自己努力做出好的结果，端正自己态度，规范行为,做好表率
二，带着员工一起做，主要自己做给员工看
三，让员工自己独立去做，自己在旁边指导
四，多鼓励员工，肯定员工，多关心员工生活等.
关键词：公正，关心，榜样，表扬，心胸，原则。
公正：兼顾各方利益，平衡各方关系。
关心：充分尊重且切实关心团队的每一个人，细节。
榜样：自己多学习，多努力，多付出。
表扬：鼓舞团队士气，多表扬，促进团结，培养团队精神。
心胸：有容忍之量，心胸开阔，学习领导艺术。
原则：需要坚持的原则坚决不能妥协。