技术型创业小公司里唯一的技术领头牛人不爱分享怎么办？ 举报 理由 举报 取消 甚至连回答我们问题都不屑，怎么办啊？ 你问他的问题，他马上会反问你，现在在忙什么。。 我们也提过他写代码从没注释的问题，他解释为公司产品现在还不稳定，代码随时在变。 我们向CEO提过CTO的弊病，但是还是老样子，是CEO也不好意思说他？因为公司是CTO创办的。长此以往，造成后果就是，出了问题，只有一个人在解决，而不是一个团队在支撑。 2017年10月5日 8 条回复 793 次浏览 CTO,企业文化,公司,创业,同事,团队建设,相处
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赶紧把活做出来，要活做不出来，公司都没了。还分享个头。创业又不是社团活动。
你假设写注释一定是好实践，最终它是好实践，但不一定随时是好实践。
你的领头人可能看得更清楚（假设），在代码快速迭代时为了注释而注释有弊病，他可能是会动态看问题的那个人，而普通码农可能静态的抓住几根稻草不妨；这是看到森林和看到树木的区别。看
你假设领头人一定要分享。
真的，别人分不分享，代码就在哪里，没人阻止你。
两个原因，一、他不愿意透露他的技术；二、你问的问题他也不知道。
多包容。。
你们是不是想开掉技术合伙人？
创业又不是分享大会，别人没有义务免费给你分享啊，看你矫情那样。代码都给你看了，再看不懂那就是你的问题了
呵呵，坦率的说，只能凉拌，不是他不愿分享，而是他觉得讨论下去没有意义。当你也达到他那个水平，你就能理解他的做法。没有必要为了一些没有意义的讨论，浪费时间。真正的牛人会多做，少说，不争论。而一个外行业人，通常都会说的多，意见提的多，但真正能做的事却不多。
代码都在那，不可以自己学着看代码吗？不会去逐行逐行调试代码，看懂人家的用意吗？一个连人家的源代码都没有勇气去努力读解的，会是一个合格的程序员吗？
真正的牛人，就是放到哪里，都是牛人。就是用到什么工具，都能拿来干活。就是随便一份源代码，都能很快解决问题。高手不需要招数，不在乎工具，更不论语言。飞花摘叶，皆可伤人。
我认识一个牛人，此人业余出身，一个月的时间学ASP，做了一个网站。后来看人家用PHP，花两个晚上的时间，把网站又用PHP重做了一次，各种工具Visual Basic，Delphi，Linux等，都是拿来即学，学来即用。
用户一提需求，他马上就可以给出解决意见。系统一遇到问题，马上就能想到问题症结可能性。一次和他一起与某知名软件公司联调程序，对方一主力程序员遇一问题，一个下午未查出问题，牛人在旁一调代码，三分钟发现问题所在。关键是对方用java开发，而牛人从未用java做过项目。
而这个牛人，从来不觉得自己是牛人，总是觉得自己水平低。