关于试用期的4个问题,请专家赐教 原百科:《试用期侵权》

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1、试用期约定时间,根据我公司规定,合同上试用期延迟了几天(如:本月15日前入职的,合同上试用期的时间都为15号;15日后入职的,合同上试用期时间都为月底最后一天),这样合法吗? 2、试用期到期后,是按照约定的时间享受公司其它福利,还是按照转正表上批复的时间为准? 3、员工自己不愿意转正,公司是否承担责任? 4、员工入职就买社会保险还是转正后购买?转正后再购买是否违法?员工自己不愿意购买,公司是否有责任风险?
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2 条回复 1094 次浏览 人力资源管理