如何评估外出培训的效果?

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一般情况下,培训经理为了加强培训效果的管理,要求员工训后填写训后评估表(5点收获+3点承诺改进+1项立即行动)。但是想法虽好,实践中却出现了很多问题,员工不领情,他觉得麻烦,甚至抛出以后不参加培训的话,让培训经理疲于奔命。那么,到底要怎么做才能改进呢?
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4 条回复 1563 次浏览 人力资源实务,职业培训

本科工作两年,想跨行入管理咨询行业,考上海交通大学会计专硕还是上海财经大学会计专硕比较好?

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非211非985本科毕业,工科女,毕业两年在制造业从事偏商业决策的职务,深感business sense 不够,而且想离开这个行业入咨询行业。想通过考名校研究生改变命运,难度系数想想就很大。。。。有咨询界大神给个建议么?
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2 条回复 851 次浏览 会计专业,硕士,管理咨询