收到红包怎么妥善解决？

举报
参加父亲公司的新年聚餐，被父亲的一位下属加了微信，晚上的时候收到其一番小心意。数额不大，并且附带一番祝福的话。这位女士很懂得为人处事，在席间也是非常主动，我对她也没有别的看法。我还没有收，也没有回复她祝福的话。问题在于：我要怎么做？1.是直接不收，只是回复简单的同样的祝福，不告知父亲，然后自己私下解决？2.还是先不收，等晚上和父亲说过后再做决定？纠结点在于，如果我告诉了父亲，他会不会认为我连这些事都不知道该怎么处理然后会很不好。
理由
举报 取消
6 条回复 1848 次浏览 人际交往,企业管理,公司,心理,生活

关于劳动仲裁强制执行事宜，法院强制执行可否执行关联公司？

举报
朋友2015年7月入职一家外资独资的企业A，该企业唯一法人股东为新加坡公司B。因为各种原因，未能签订劳动合同。2016年6月A公司在未经沟通的情况下，单方面停了朋友的职，并说要做破产清算，朋友申请了劳动仲裁，仲裁结果出来了，但现在面临法院强制执行的问题。请各位专业的朋友帮忙。目前情况如下：C公司收购A公司总经理R在新加坡的公司B后在国内成立了A公司，R在国内原来注册了D、E公司，名义上是B公司的子公司，但在工商方面只能显示D、E是R的公司，跟B没有关系，只是D的中文名字和B的中文名字是一样的（B为新加坡公司，D为国内公司），除了一些招聘网站之类的介绍，无法找到它们是关联公司的证据。A公司的法人P几乎不到国内，现在也是避而不见，A公司 […]
理由
举报 取消
1 条回复 2065 次浏览 劳动仲裁,法律咨询,法院强制执行

上司的上司要送我礼物，收还是不收？

举报
科长年前带我去见了他的上司，在这里就称呼其为部长吧，我们三人聊得很开心，我也通过游戏和部长的儿子建立了深厚的革命友谊。前几天那个男孩跟我说，部长想送礼物给我，让我把地址发给他。之后的几天我就一直纠结在收还是不收的问题里。我害怕收了之后被科长知道，因为我不知道科长有没有收到礼物，没有的话，害怕他怪我没有请示他随便收礼物，日后在公司不好相处;但是如果贸然去问他要怎么办，部长知道科长没有送礼物给他，估计我回去之后在公司也没什么好事，还可能在科长心里扎一根刺。但有长辈跟我说，有可能是部长想通过那个男孩的手，帮助我们小辈之间走动走动，如果是这样不收也不好。所以我到底要不要收？不收的话用什么理由拒绝比较好？拜托各位dalao了，帮我出出主意吧。
理由
举报 取消
1 条回复 1403 次浏览 人际交往,公司,送礼