关于劳动仲裁强制执行事宜，法院强制执行可否执行关联公司？

朋友2015年7月入职一家外资独资的企业A，该企业唯一法人股东为新加坡公司B。因为各种原因，未能签订劳动合同。2016年6月A公司在未经沟通的情况下，单方面停了朋友的职，并说要做破产清算，朋友申请了劳动仲裁，仲裁结果出来了，但现在面临法院强制执行的问题。请各位专业的朋友帮忙。目前情况如下：C公司收购A公司总经理R在新加坡的公司B后在国内成立了A公司，R在国内原来注册了D、E公司，名义上是B公司的子公司，但在工商方面只能显示D、E是R的公司，跟B没有关系，只是D的中文名字和B的中文名字是一样的（B为新加坡公司，D为国内公司），除了一些招聘网站之类的介绍，无法找到它们是关联公司的证据。A公司的法人P几乎不到国内，现在也是避而不见，A公司的总经理R正在对A公司进行法人变更，R说他本人已经离职，不负责相关事情，但目前除了R，无法联系上A、B公司其他任何人，另外A公司已经对财产进行了转移，将相关的业务挪腾到D、E公司。请问，如果要强制执行，是只能申请对A公司执行，还是对相关公司进行执行呢？B作为A的股东，是否可以进行强制执行？D、E如何强制执行呢？另外A公司的互联网资产，域名是以R的名义注册的，只是对外服务是A的名义，能否申请对该互联网资产进行冻结？