面试之后口头Offer，公司毁约，面试者如何维权？

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楼主是一个单纯的程序员，接到某公司的面试通知电话和邮件，网上看了下公司情况，觉得还可以，欣然去面试，前台妹子让我到会议室填写了求职者信息的一个表，做了一套面试题。然后初试、复试。前台妹子给我说他们领导当时应该是在客户讲解产品，没时间理我，大概等了半个小时，领导们忙完了，人事妹子过来给我谈薪资、入职时间按，面试时间9.29，offer应该是在9.30或者10.8发邮件。我告诉他我9号可以过来上班，人事同意。 狗日的剧情反转来了，过完十一，10.8，上午加了给我发面试通知妹子的微信，问offer问题，说正在审批流程，毕竟明天是约好的上班时间，下午打电话问人事妹子，说那个给我聊的人事的同事不在，可能还没提交审批。我说我明天有另一家公司催上 […]
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为什么30

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1、从负担来看，这个阶段是上有老、下有老的阶段，现实逼迫你必须变得黄金！不论你是否喜欢当前职业，你都必须装着糊涂、揣着清楚的坚持到底2、称其为黄金期，是相较于其他阶段而言的，20-30岁是学习的时段、30-40岁是卖自己阶段、40-50岁是你买别人的阶段、50-60岁则是清算前期买卖的阶段，作为卖自己的阶段，一定是努力提价的时期啦！3、从体力来看，此阶段是最健壮的时候。为啥现在那么多人健身、跑步，不少是有着留着青山在，不怕没柴烧的考虑，大多数都是这个年龄段的人。
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