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从隔壁“为什么现在的应届生喜欢辞职”过来的,大家尽情发挥。有些企业确实是有病,把新人当廉价劳动力,端茶递水拿快递外卖,现在的年轻人,大部分都是独生子女,家里好生好养爹疼妈爱,哪里受的了这种气。一个是家里并不缺钱,纯粹出来历练的。这些年轻人也许是娇生惯养,但他们也有更多的选择,他们更重视自身的价值,他们是《猫型员工》最好的诠释,而大多数企业不能适应这种改变,导致了新人离职率高。其实我就是来看段子的大家可以多从企业文化角度出发,比如现在企业多强调狼性文化,我们可以谈海豚文化。关联问题:怎样看待应届生喜欢辞职?这是 90 后所特有的吗? – 职业规划
2017年4月19日
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企业,离职,转型