下属提出调岗,我一直以来悉心栽培她,把她视为我的接班人,内心很痛!?
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我部门新成立不久,她是我部门的第一个正式属下员工,我知无不言言无不尽,从头到尾手把手带她,什么出去开会的机会,外出培训的机会,我都特意带上她。在其他兄弟部门面前,都特意介绍她。她前段时间喊累,我就急招助理配给她,而我以及也急需助理,都没安排给我自己。 如今,她提出调岗,理由是她认为自己只适合做具体事,不适合与人打交道,而且自己没野心。这点我能看出来,她说的是真心话,但是,她提出来之后竟然不等带出一个接替她的人,就迫不及待想离开,这种一刻不能等的心态,令我很不悦! 她承担了我部门重要工作,一个独立项目是她经手的,除了她和我,没人能做。 上周她态度很不谨慎的没有做好一个案子,她原本可以避免的,但最终造成了难以挽回的损失。我没批评她,也没 […]
2017年12月17日
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