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如何“笼络”高阶经理人?

创业家和职业经理人应是伙伴与上下级的双重关系 创业家在创业初期大都是身兼数职,等公司初步成功之后,才开始建立组织。在这一阶段,他还是事必躬亲,因为他找来的人可能还不是很有经验的高阶经理人。到公司进一步发展,组织扩大了,部门与分支机构增加了,他可能无法兼顾公司大大小小的事务,才开始寻找比较有经验的高阶经理人来帮他管理各事业单位甚至整个公司。这些经理人大都有很好的教育背景与素养,也都在外企或业内的大公司历练过。当然创业家也付了不少银子请这些人。在他们上任后的三到六个月期间,双方大体都还能相安无事,但随着工作量加重和对事情的看法出现分歧,又没有经过沟通化解,误会渐渐累积,最后终致分手,甚至法庭相见。 矛盾起因 从创业家与职业经理人之间的矛 […]

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让员工参与进来

作者王吉鹏:北京仁达方略管理咨询集团董事 更多介绍请见仁达方略网站www.ren-manage.com 联络王吉鹏:13522265678wjp@ren-manage.com 在当代社会,参与、协作、奉献已成为现代企业员工值得倡导的一种意志状况和思想境界。参与管理是企业兼顾满足员工各种需求和效率、效益要求的基本方法。员工通过参与企业管理,发挥聪明才智,得到比较高的经济报酬,改善了人际关系,实现了自我价值。而且由于员工的参与,改进了工作,提高了效率,从而达到更高的效益目标。根据日本公司和美国公司的统计,实施员工参与管理可以大大提高经济效益,一般都可以提高50%以上,有的可以提高一倍至几倍。 打造一个执行力很强的团队,首先是要塑造良好的 […]

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鲁冠球的万向路径:“伟大是熬出来的”

“伟大是熬出来的。” 这句话用在鲁冠球身上,并不为过。63岁的他,用了39年时间把一间铁匠铺做成了真正的跨国公司。 鲁冠球喜欢人们称他为“中国第一代企业家”。事实上,与他同属这一行列的人,已经为数不多。 在对于产权制度较有研究的泰康人寿保险有限公司董事长兼CEO陈东升看来,鲁冠球在万向早期就很好地解决了产权问题,是最为成功的模式。而这一点,也为万向的发展消除了隐患。 但鲁冠球多年来所身体力行的,显然并非只是解决产权问题这样简单。仅有初中文化的他,更喜欢用“谋略”来经营企业。这种谋略,也决非时下流行的各种时髦却华而不实的概念所能涵盖。 譬如,研究失败。为什么企业家们总会在同一个地方摔倒?从1987年马胜利开始“放眼全国”,决定承包20 […]

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屈原、伍子胥给企业的千年警醒

屈原、伍子胥给企业的千年警醒 文/蒋小华 (华略管理咨询首席顾问,官方网站:www.hualue.cn) 端午节—中国重要的传统文化节日,2006年5月20日,该民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录,从2008年起为国家法定节假日。端午节始于中国的春秋战国时期,至今已有2000多年历史。端午节一直是一个多民族的全民健身、防疫祛病、避瘟驱毒、祈求健康的民俗佳节。提起端午节,一般的人多数会想到吃粽子和赛龙舟等节日的活动。个人认为,端午节来临之际,我们应该做另外的一件事,那就是追忆二个重要的历史人物,一个是屈原,另一个是伍子胥。毋庸置疑,他们都是历史上相当有才华的人物,而其下场都很糟糕。很值得我们现在的人思考,先 […]

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采购谈判的过程就是揭示价格的过程

管理者世界之: 采购谈判的过程就是揭示价格的过程 对现代企业而言,采购无疑已成为企业竞争的主战场之一,相比其他降低成本的方法,采购降低成本的潜力最大,效果也最显著。而通过谈判来获得采购综合优势是采购专家经常使用的办法之一,洞悉市场变化,准确把握供应商的周边环境及其需求,在谈判桌上灵活运用各种专业技巧,最终为企业获取最大利益。 采购的前期工作处理妥当之后,就进入一个重要环节——谈判。谈判是确定最终的交易条件,是为了达成合作,最终追求的是一种双赢。谈判策略是在实施战略时所采取的短期的计划和活动,是有意造成对方成交位置的改变,影响其他人来实现自己的目标。 谈判的对象顺序一般是依据价格从低到高依次进行,也可以根据谈判人员的喜好随机进行。在谈 […]

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如何让管理变得更轻松?

一提到教练我相信大家就会想到体育界的网球教练、足球教练、篮球教练、健身教练…看到教练带着自己的团队战胜种种的挑战,最终拿到胜利的金牌;在体育界几乎所有的团队都会有一位出色的教练。为什么风行体育界的教练技术会应用到我们的企业管理当中呢?最早是一位叫添·高威的滑雪教练在接受美国的ABC电视台的采访并示范了自己如何让一个从未打过网球的人在20分钟内学会打网球,这件事经过美国ABC电视台播放后被美国有名的AT&T公司的高层管理者所关注,并邀请添·高威到AT&T公司来给他们的高级经理讲课。在授课过程中,经理们不停地在笔记本上记录着。下课后,添·高威发现他们的笔记本上找不到和网球有关的字眼 […]

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乾泉论周易中的管理哲学

周易中的管理哲学 乾泉原创 周易与管理学者乾泉 (点击查看) 《易经》:中国管理哲学的核心?(中华工商时报专访) 全息自然管理理论模型纲要(上)(乾泉原创理论文章) 乾泉:企业文化建设解析与重塑战略 "大学生创业与职业生涯规划"专家团全国公益巡讲 《易经》中的九大自然管理法则(乾泉) 《易经》与企业管理变革原理讲座(乾泉主讲) 一、乾:天宇的昭示 —-目标法则 我们是谁 我们从哪里来. 我们要向何处去 我们该选择怎样的道路 道家文化、阴阳五行学说与管理变革 自然的力量(宇宙观、世界观、道德观、事业/职业观) 目标决策定位原理(社会、组织、企业、团队等) 职业生涯规划原理(事业、生活、职业目标谱系) 目 […]

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富过六代的洛克菲勒家族

投资理财讲师、投融资培训师张雪奎先生(13602758072),是投融资界富有传奇色彩的成功人士,致力于各种投资理财人才培训,证券股票的投资研究,著有《K线战术》、《股市谚语精解》等书。“投资先育人”“心理培训第一,技术培训第二”是他的培训宗旨。欢迎企业培训机构咨询、订制张雪奎老师各种课程。 富过六代的洛克菲勒家族 在商业界,提起美国洛克菲勒家族的财富盛名,用“家喻户晓,妇孺皆知”来形容绝不为过。这个迄今已繁盛了六代的“世界财富标记”与美国乃至国际政经都有着千丝万缕的联系。张雪奎讲师记得中国有句老话,说“富不过三代”,但是洛克菲勒家族发展到现在已经是第六代了,依然如日中天、独“富”天下。让我们看看洛克菲勒家族是如何保持长胜不衰的。 […]

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家族企业万岁

我希望家族企业家业长青,尤其希望中国的家族企业家业长青,这主要是从社会的角度,而不是从企业主的角度出发的 在朝鲜战争一次重要的决战关头,志愿军第三十八军打了一场极其漂亮的阻击战。捷报传来,彭德怀总司令激动地在回电结尾写了“三十八军万岁!”。发电报前秘书劝告说:彭总,“万岁”这两个字在中文里不能轻易用。彭总生气地说:“叫你发你就发,少废话。” 什么东西能够万岁?有生命的东西都不能万岁。说万岁只是人们的一种愿望,一种良好的、真诚的祝福。 企业能否万岁?我们不知道,因为人类有记录的历史还没有一万年。那么企业能否千岁?这是可能的,因为目前有据可查的千年企业有四家:日本的金刚组已经生存了1433年,日本的粟津温泉酒店生存了1293年,法国的G […]

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【人物】三根稻草成就的女鞋教父

2008年7月19日,温家宝总理到张华荣创办的东莞华坚集团视察,使这家行业“隐形冠军”浮出水面。其“发展、转型、升级”战略也引来了媒体的聚焦——人民日报、新华社、经济日报、中央电视台等多家中央媒体联合到华坚集团采访。 我不崇拜英雄,那是乱世的产物。但是我由衷的敬佩苦难铸造的企业家,他们给中国经济的成长塑造了一个个光辉的灵魂!张华荣是我最近发现的一个,他从一个只有小学文化的农民,成为了中国鞋业的领军人物,其中一定有许多曲折的经历和奋斗的艰辛。成为人们美誉的“女鞋教父”,其光环背后必定有太多不为人知的心路历程。教父名称的由来源于美国甚至世界电影史上的经典作品《The Godfather》,在这部里程碑式的黑帮史诗巨片里,因“教父”——维 […]

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