“政教分离”是西藏问题的解套之道 ——CCSTT的报告和四点意见 阳 子 题记：有时候一句话的价值足以超过１万亿GDP！比如罗马俱乐部报告的“增长的极限”…… 我有一个梦想,我们正在筹划建立一个中国自己的像德林软件公司、兰德公司这样的智库性学术研究咨询平台，CCSTT（Conscience-Civilization-Symbiosis the Trinity Seminar：良知文明共生三位一体研究会），目的是，就当今世界大势与中国自身改革开放大局提出年度系列研究报告。我们已经形成了“当代中国发展路径探索系列报告”的理论建构部分和“改革开放30周年现在进行时系列报告”的部分调研等成果。 关于西藏问题，我一 […]

自我管理： 是什么妨碍我们获得成功？ 文/邓纯雅 有些人会说，在通往成功的道路上，人们面临的最大问题常常是不清楚真正的关键，大量的信息、评估、讨论会一直困扰必须做出明确决定的我们。《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维就表示，我们首先要知道自己的生活重心是什么，我们要达到的目标什么，只要积极的寻找自我，不懈的勤奋努力，我们就能如愿踏上那条属于自己的金光大道。 但问题真的有那么简单吗？看看那红遍全球的《美国偶像》节目，每一个赛季都有数千名的选手争夺角逐奖杯，但幸运儿只有一个，而美国偶像举办这么七年，真正捧红的乐坛天后只有KellyClarkson一人，大多数人都是混了个脸熟之后迅速被观众遗忘。另一面，2008年年逾五 […]

　　注:此贴谨献给对博客积分人气有较高欲望的朋友.实乃雕虫小技,请勿见笑. 一 提交给搜索引擎尤其是baidu和google——赚外流量IP 如果你的博客还没被收录,赶快提交吧。有个小前提,我的经验是至少有5篇文章是原创的.并积累高人气(怎样积累人气？看后面的方法)的文章容易被百度和google收录,有时还能收录在首页。价值中国不用您提交也行，很强！ 以下是几个搜索引擎的提交地址: 百度免费登录入口http://www.baidu.com/search/url_submit.htm 雅虎免费登录入口http://cn.yahoo.com/docs/info/suggest.html Google免费登录入口http://www.go […]

王石捐款门事件的公关传播学分析 错误判断了形势，王石在这样特别的时空进行的自我传播，加上内容的争议性，这种传播如果放在一个公司、品牌层面的公关传播上来看，显然是失败的。……王石受“股票门”事件的启发也想和网友来个“交待”，欲显“成熟、制度、决策”之万科特色时，身不由己地陷入了“捐款门”。而这个门，显然是黑暗的。皆因博客是把双刃剑。 事件背景：四川地震后，万科掌舵人王石在回应网友“万科捐款太少太小气”的评论时在博客中表示，“万科捐出200万是合适的”，并规定“普通员工限捐10元，不要让慈善成为负担”。顿时网民的质疑、不满、嘲讽、谩骂遍布各大网络论坛，“王10”，“王8的孙子”等等不雅称呼频频出现，“打死也不 […]

现代物流与供应链管理 傅蕴德 　 发展现代物流产业是创建大型企业集团的需要。随着煤炭主业的资源整合与煤炭产业国际性战略扩张，以及以煤炭为基础的煤化工、煤能转换产业链的建立。依托跨区域、多角度、超时空的高速信息信道，构建现代物流体系，实现由企业物流向现代化大型物流企业的转变，具有非常重要的战略意义。 一、煤炭物流业的产业化发展意义 1、有利于提升煤炭主业的核心竞争力 煤炭物流业的产业化发展，对提高煤炭主业的核心竞争力有着巨大的推动力，也为煤炭主业创造了无限的市场竞争能力。全新的现代物流的理念，物流资源的有效整合，使企业生产经营的全过程实现精确化、信息化、数字化、高效化的运行，提升了产业水平。把构筑企业核心竞争力的着眼点，由企业物流转向 […]

前段时间，笔者参加了某太阳能企业的营销总结会议，这个企业在一年多的时间内，发展速度颇让人感到唏嘘，今年上半年就完成了去年全年的销售任务，销售网络更是成倍翻番，这不能不令人感到惊奇。带着好奇与疑问，笔者走访了部分业务人员，通过沟通交流，突然发现，这支队伍里面，有一部分人员都来自于相同的企业。他们加盟这个企业时间并不是很长，相同的历史背景，共同的战友情谊，使他们市场作战突现出异常的团结与默契。有位高官曾经直言不讳地说，其实，目前大部分发展中的太阳能企业综合实力基本差不多，最主要还是人员的组合，市场还是靠人做出来的，只要有一帮优秀的人员牢牢抱成团，执行到位，才能迅速把市场做起来。 太阳能产业的繁荣催生了人才的活跃 随着能源的日益短缺，环境 […]

某医药集团营销体系变革调整之我见 北大纵横高级营销顾问 史立臣 纵观我国医药营销发展历程，医药营销已经远远落后于其他行业尤其是快速消费品行业的营销，无论从营销模式，从业人员素质能力还是营销领导者的市场意识都需要在目前机遇和风险共存，医药市场低水平的竞争环境中进行蜕变，要么进行系统科学的变革实现企业的增长性发展，要么因循守旧在挣扎中渐渐落后渐渐消失。在强者生存的医药市场环境中，苟延残喘的制药企业占多数，这些企业都还在倚重销售队伍维持生存，面对市场上的机遇不能或根本不会利用自己现有的资源去争取。 分析弱势企业，我们可以找到共性的内涵。这些弱势企业在营销战略上，缺乏有效的系统规划，互相抄袭导致同质化严重，销售先行的思想导致企业创新能力不足 […]

作为一名人力资源工作者，这些年来一直在不同企业做人力资源管理工作，也经常面对陌生的面孔，让他们了解培训的价值。但一直以来，我感觉不管有做培训计划还是没做培训计划的企业，他们都不是很清楚，我们企业为什么要培训？ 作为一个企业，就像一个人，随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化，企业要不断去适应这种变化才能生存和发展。其实员工的素质就是制约提升企业抵抗力的主要因素。而培训是提高员工素质的重要途径和手段。 ★买来飞机就能飞行吗？ 在企业信息化的过程中，许多企业舍得花大把的资金来购买各种硬件设备设备，却舍不得花少量的时间来精力来培训员工。在许多企事业单位中，对于IT的投资可以用"不惜血本"来形容。所有的设备要买最好的配 […]

从2008北京春季大型招聘会反馈的情况来看，因大学毕业生的增加，就业压力扩大，很多就业者降低了择业门槛，抱着先就业再择业的态度。其实这样的态度有其正确的一面。只是，如何才能挑选适合自己的职业呢？ 我认为，职业生涯管理的基本原则是：了解自己，做适合自己的工作，小心、积极地推动个人职业生涯的发展。人们在需要、欲望、兴趣爱好、特长、价值和性格类型上都存在着差异。研究发现，某些特定类型的人在做某些特定的工作时会更加得心应手。 人生有些东西象出身是不可选择的，而有些东西象性格、婚姻、职业等却是完全可以靠自己把握的。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西，所以才有“男怕入错行，女怕嫁错郎”之说。 在市场经济高速发展而就业压力越来越大的今天，一个大 […]

在如今这个忠诚度营销的年代，消费者对产品的忠诚度越来越高，对企业的要求也越来越高，不仅要物美价廉，还要能满足消费者的其它需求。而这种需求集中体现在品牌上，品牌是集合了产品的品质、产品的文化、企业的文化理念与一身的集合体。 现在的大企业大品牌是通过每年数亿元的广告费砸出来的，做为小企业首先没有那么多资金，不可能模仿大企业用广告去砸市场，其次，用单纯的广告砸市场，这也仅仅是一段时间的销售爆发，很难形成长久的销售，这是典型的蒙派营销，赚一笔就跑。那么小企业该如何去创造自己的品牌呢？ 因为互联网因其自身无地域性的特点，小企业大品牌不再是一个梦想。那么小企业该如何利用互联网成就大品牌呢？今天我主要讲一种方法，行业门户法！ 除去三大门户，互联网 […]