2月11日，宁夏回族自治区党委书记陈建国在区党委十届三次全体(扩大)会议上说，工作中的“一般化”有许多表现：一般化的认识，一般化的领导，一般化的措施，一般化的成效。“一般化”的工作，谁都会干，“太平官”，谁都会当，但是我们不需要。（12月13日《人民日报》） 应该说，陈书记的这番话说得痛哉，老百姓听着快哉。 我想，陈书记所说的“太平官”，主要是指这样的干部：思想上因循守旧，不愿求新思变；工作中墨守成规，不敢闯也不敢冒；解决问题拖拉扯皮，不积极主动；官僚主义严重，脑子里没有公仆意识和服务者的观念。这种萎靡不振的干部，群众称他们是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子，吃了喝了捞票子”。 本来，“当官不为民做主，不如回家卖红薯 […]

现在人才市场总是爆满，一个供过于求的局面总会让有些人信心过于十足。只要肯出钱，什么样的人招不来了？“有钱能使鬼推磨＂常常出现在一些民营企业的老板嘴中，并以此来质疑招聘主管的招聘水平。然而，事实却总并非如此。 曾经有个民营企业老板谈自己的困惑。他非常看不上现有的员工，感到视野都太狭窄，水平太低，一直渴望有着高素质人才进来。经朋友介绍，他认识了一位行业里的人才，在外企工作。他信心十足地想挖这位人才加盟，愿意付的薪水是这个人才目前薪水的三倍甚至更高。但是，跟踪了三年下来也不得结果。自己愿意出很高的价格，别人还是不愿意来。 对那位人才来讲，我想至少有几个因素促成他选择不考虑这个民营企业。 一是民企的职位缺少国国际化元素，而更多的是乡土气息。 […]

2002年，朋友阿金26岁时从事业单位下岗，南下广东打工，因一无技术，二不懂管理，只好从一名普工开始做起，这份工作使他真正明白了什么叫吃苦耐劳和挥汗如雨。几次要打退堂鼓，可想了想家里的老婆和儿子，为了不使他们担扰，还是挺了下来。因头脑灵活，做事踏实，善于处理人际关系，深受各位领导器重，职务和薪水一路高涨，现在也有数万年薪了，总算熬出了头。 现在公司给他的待遇，是令很多打工仔羡妒的。但他却选择激流勇退，辞工。老板是很想留住他，但他却去意已决，如果公司招不到合适的人选，他可以在公司呆一段时间，就算是给老板帮一下忙，这样做已经是仁至义尽了。 我们在交流中，他的眼神中也透露出一些无奈。他选择离开最主要的原因，是看不到公司的前景和自己的前途， […]

作者：跨越颠峰品牌营销机构高级顾问 熊应平 版权所有，转载请注明出处！ （一）优势 商家拥有完善的铺货渠道，且拥有雪花知名品牌的地区代理权，雪花啤酒在当地也具有良好的消费口碑和广泛的消费群体。 （二）劣势 缺乏系统的市场推广模式和新产品打开市场的差异化战略。其主要竞争对手——山城特纯在市场已经建立起了比较牢固的消费群体和消费口碑，如没有一个有效的市场切入点，迅速使产品赢得消费者的认可，在短时间内想要突破重围，取得爆破效果，将是极为困难的事。 （三）机会 连界的啤酒市场在推广方式上简单得几乎是一片空白，只要有适当、正确的市场操作模式，将很容易取得产品在市场上的主动权。 （四）威胁 目前来看，同级别的山城特纯啤酒在市场占有先机优势、消费 […]

人事档案管理到了改的时候了 人事档案在劳动者的就业和职场生活中扮演着重要角色，但是近年来处理丢弃的人事档案已经成了相关机构一项繁重的负担。最近，北京市人才档案公共管理服务中心通过网站，对失去联系超过5年的流动人员人事档案进行公示。记者在该网站上看到，公示的档案，仅北京市市区的就超过5000份，若再加上各区县，此次公示的档案份数超过3.5万份，规模堪称庞大。北京市人才服务中心有关部门负责人近日表示，30天公示期满后，即解除原档案托管关系。 如此多的“废档”从何处来？应该如何看待这种现象？记者就相关问题采访了专门研究我国人事档案制度的中南大学公共管理系主任陈潭教授。 记者：为什么会出现这么多需要清理的人事档案，劳动者抛弃档案反映出什么样 […]

这是一个广告称王的世界，企业要有知名度必然需要广告的支持。无论是户外广告、电视广告、报纸广告、网络广告或者口碑广告，只要能吸引眼球，让别人记住你，在一定意义上说就算是成功的广告。我国目前还处于品牌的初级阶段，很多企业都希望品牌能一夜成名，所以都花样百出，各种新奇的广告不断涌现。同时，在这个信息爆炸社会，要想在浩瀚的信息海洋中脱颖而出，让人记住你，有争议性的广告是一种有效的方式。那么广告主最喜欢哪些新奇而有争议性的广告呢？这些广告通常又用哪些错误意识来表现呢？ 一、歧视“弱势群体” 女性、黑人、低收入者仍被社会认为是“弱势群体”，而歧视此类人的广告能引起社会的普遍不满。社会一直在宣扬关爱弱势群体，同时也做了很多关爱弱势群体的广告，但一 […]

　中国的营销界一向是不乏热点新闻的，一干营销人都盯着热点，结果就是热点越来越热。这可冷落了不少优秀的企业，他们凭借着自己在市场上的实干获得了成功，却少了很多营销的精英关注与支持。奇正咨询一向走在营销咨询业的前列，长期以来都在关注那些优秀的“冷门”行业。梅花集团在味精这个传统行业里拼杀多年，在国内国际市场上颇有建树。这样两个优秀的公司一起走出了一条新的营销之道…… 42250924.2177224性商网ChinaSexQ.com,安全套,性用品,保健品 营销界这么多年来都习惯了如何在热热闹闹的竞争之中打个天昏地暗。也难怪，近几年来大家都在关注那些白热化竞争的行业，我们的营销人士们开口闭口都在说电视机、影碟机 […]

自2008年1月1日劳动合同法实施至今，劳动合同法总体执行情况比较良好， 普法程度较高；签约率很高,纠纷发生率明显下降。上海市某行业协会选择不同性质、不同类型、不同行业抽取220家具有代表性的规模以上企业，采用召开座谈会和发放调查问卷相结合的方式，对上半年《劳动合同法》实施情况展开实地调查。其调查结果显示，劳动合同签订率为81%，而在《劳动合同法》实施过程中，仍存在几个方面的主要问题： 一、劳动合同的签订率参差不齐。从调查的情况看，劳动合同签订率100%的企业174家，占比81%；劳动合同签订率90%的28家，占比13%；劳动合同签约率在60-69%的13家，占比6%，有6家企业未与职工签订劳动合同，占比3%。从总的情况看，上海执行 […]

新闻实习生手册（修订版）（9）（配版式图） 告读者：因价值中国网最近规定，每天发专栏文章不超过1篇，有时一天要写两三个新的内容，但无法放置，所以，新闻实习生手册的最新更新放在我的另一个博客，http://sjt9688.blog.hexun.com 请转往新博客查看。 第二章 怎样获得实习机会 第三节 毛遂自荐怎样混进大门 自己找上门寻找实习机会，最大的困难是“进门难”。 并不是所有的媒体都欢迎客人随时拜访。更有甚者，有些党报和名气较大、发行量较高的媒体，往往设有三关六卡，阻止“闲杂人员”上门。我们还常常看到有些媒体的招聘启事中有这样一句“合则约见，非约勿访”。对自己急需的人才尚且如此，更何况实习生了。混进大门是寻找实习机会的第一步 […]

行业沙龙已经成为同行从业者经常组织和参加的一种社交活动，也成了同行之间业务交流、寻找合作机会、降低交易成本的主要活动之一。 行业沙龙的方式，特别适合服务行业的协同和联合。因为实体公司之间，交换业务，最多各自交换一下实体商品或原材料，没法产生更多产品。而服务行业，很多创意、设想、点子经过合理的交换，还会衍生出很多创新的内容。 整合营销传播(Integrated Marketing Communication)简称IMC的内涵是：“以消费者为核心重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象，传递一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立品牌与消费者长期密切 […]