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空降的产品新人该如何展开工作?

创业公司,老板人很nice但是前期没有专门的产品岗位(一直跟设计和开发讨论着来的意思),可以理解为老板自己做PM,已经进入开发流程了。面我的时候表示要做加减法和需求,之前没有文档输出,所以算是不小的一个摊子。我大致的工作规划是:首先快速了解人员构成和履历,熟悉项目进度,深入了解产品并纠错(交互上或多或少的会有点问题);再跟ui和开发分别就功能具体再讨论优化一次。我看了demo没有最后大范围的错误,因此只做小范围的改进。另外再碰一下文案。我想在一周之内完成。新人只做过一个项目,感觉这种锻炼机会不可多得,希望大家给一点建议,谢谢。

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36岁大叔换工作,得到2个offer,该怎么选择?

36岁,IT男,在一家传统软件公司做项目经理,主要是带团队做项目,已经做了8年了,公司有自己的产品,在新三板上市了,内部认购了一点公司股份,感觉现在温水煮青蛙,工作没什么压力,也没什么干劲了,感觉有点混日子,一直想换个环境,但由于一些原因,加上一直一个人,迟迟没下决心。去年结了婚、买了房、今年小孩又要出生,顿时感觉压力大了,于是过完年又开始找工作,最近接到2个offer:1、一家大数据公司,总部在北京,公司有自己的产品,基于hadoop的企业级大数据平台和大数据查询引擎。去年底在上海成立了分公司,现在上海分公司基本是0,只有一个分公司经理,连办公室地点都没定。主要面向银行、电信等企业,大数据我还是蛮看好前景的,也很感兴趣,但是上海分 […]

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你是怎样成一个策划变成设计的?

现在苦逼策划师,在个很小的媒体公司当差!运营经理基本啥都不懂,其他人更是郁闷~~所以我一边做着文案一边做着策划,再加上连设计都没有,所以很多临时需要的设计都需要我用美图秀秀进行设计- -想请教各位前辈是怎样将自己从一个文案或者策划变成如今全能型人才的!?我设计基本都是用美图秀秀和PPT,PS太复杂懒得弄

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降薪到朋友介绍的创业公司,大神们帮忙分析一下看?

我现在月薪到手18K,然后…包吃住…现在朋友这边有个创业公司,我当时要的是7.5K+5%股份这会谈下来是7.5+4%的股份你们觉得值得么?现在其他人的薪水都蛮高的…cto…外面请的3万月薪+5%股份…行业的是从技术转型到项目经理…再慢慢转型到管理。他们说是先做3个月…给2%的股份7.5k…3个月后调薪到1万左右… 然后等项目成功了…1年后回到2万 再给额外2%股份

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