空降的产品新人该如何展开工作?

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创业公司,老板人很nice但是前期没有专门的产品岗位(一直跟设计和开发讨论着来的意思),可以理解为老板自己做PM,已经进入开发流程了。面我的时候表示要做加减法和需求,之前没有文档输出,所以算是不小的一个摊子。我大致的工作规划是:首先快速了解人员构成和履历,熟悉项目进度,深入了解产品并纠错(交互上或多或少的会有点问题);再跟ui和开发分别就功能具体再讨论优化一次。我看了demo没有最后大范围的错误,因此只做小范围的改进。另外再碰一下文案。我想在一周之内完成。新人只做过一个项目,感觉这种锻炼机会不可多得,希望大家给一点建议,谢谢。

2017年12月22日 2 条回复 1143 次浏览

发起人:Freud 初入职场

回复 ( 2 )

  1. 殷小伟
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    大體上,思路正確,我再補充一些,希望對你有幫助。

    跟進項目進度方面,需要做好排程,定期追蹤結果,以免時間上造成延誤!

    深入了解產品這項非常好,你必須了解才能知道得更多。

    但是在“再跟ui和开发分别就功能具体再讨论优化一次”,我覺得你現在是新人,沒必要這麼做,可以等效果出來后,如果不滿意再進行。

    另外初期不要想著改進,你應該先把“改進”這兩字扔進下水溝,為什麼這麼說呢?因為這會害了你,很多方案沒有最好,只有更高,是不是要一直改呢?

    For Example:

    設計初期,5大因素,各四水準,要求結果的一次通過率(電性)>95%,可換位盈利25%,並且通過率每點增加1%,盈利增加0.3%。

    設計組人員設計方案為A1B1C1D2E3,Pass%=96.8%,還需要改進嗎?

    你要知道改進需要測試的項目很多的,很占時間和精力,既然電性通過率達到96.8%,相當於盈利=(25+1.8*0.3)%=25.54%,這就可以看出,主要的盈利部分可能不在電性的Pass上,但是失敗成本可能很高,所以必須達到95%,不能低,那麼就沒必要去優化了!

    建議先看他們怎麼做,再將看到的問題自己記下,看看後期是否需要改進,本次就當是學習!

    至於文案方面,合理操控進度,細心是首位!

  2. Myee
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    建议此阶段你主要了解产品,同时修改一些交互层面的细节。产品层面的修改作为下一个版本,需要跟你的boss提前沟通好。原因如下:

    1.你对项目了解不够深入,且文档缺失很难形成有效的管理,此时变更容易混乱。

    2.有了第一个版本之后实际上更利于产品上的优化,后面你可以开展用户访谈、用户分析数据等,为后期产品的改进提供有力的支撑。产品设计始终要围绕用户来开展。

    具体如何执行还是要根据你们产品的实际情况来判断,比如:产品的业务模型很简单,直接进行需求变更也具有可行性等。

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