都需要哪些人才及资源。

地域性的全国性的都可以，如福步等，B2B网站就算了

涉足淘宝两个月，总体总结是小卖家想要做好淘宝，其中一个关键因素是避开竞争，但苦于不得法，请求大神们指点，跪谢！ps：我是做女装类目的～～

团队规模在30人左右，公司之前是做别的行业，对商贸可以说毫无经验，公司现在的规划方向是以互联网＋的形式做线上线下产品的销售，具体产品未定，我不是老板，是老板指定的团队负责人…我是真心来求教，希望有经验的前辈能指点一二，不胜感激。以上。

一条，每天推出一则视频广告和图文广告，明明就是赤裸裸的广告推送，并且价格还偏高，怎么还有那么多的阅读量呢？这样的场景推送转化率应该是很高的。难道是一条上产品的质量很好吗？还是它的推送很吸引人？到底是什么让人们对每天的广告推送看的乐此不疲还愿意去购买？

我在上海现有5位人都是毕业2年 读书学的都是这行的，现全部从事影视行业，想自己开个工作室，接商业，微电影，企业片，公益片，这种题材的东西。现在问题是没有客户，我该如何去推广或者说是运作起来。怎样才能积累到客户成为一个最大的问题有摄像师，拍摄过多部国内一线真人秀，（众所周之的）以及各种企业宣传等还有剪辑师，也同样参与多部国内一线真人秀等导播和导演同样也有相关经验，就是不知道如何去找客户呢，我们只能接到一些别人已经谈下来的，单发给我们的单子，而且也不多。是否能通过拍摄过的题材来吸引一些客户群体呢。求大神支招

最近经历了很多面试，HR连自己要招聘岗位的明确编制都没弄懂，到头来耽误双方的时间。这到底是部门之间的沟通问题还是运营岗本身太模糊？

公司开了一间水果店，但是营业额不是很高，公司派我驻店两天观察水果店的运营情况，到时是什么原因导致水果店的营业额业绩差，我应该从哪几个方面观察呢，如果观察，关键点在哪里，求大神帮帮忙