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为什么最后都是联合创始人离开公司?

腾讯五虎,四位联合创始人相继离开。新东方三杰,两位联合创始人相继离开。Facebook,两位联合创始人相继离开。更早的苹果,两位联合创始人相继离开。除了Google仍然是两位创始人各自负责业务和创新之外,好像大部分著名公司最后都是联合创始人或主动或被动离开,原因是什么?股份怎么处理?

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对于联合办公,你有什么建议?

目前国内的联合办公空间发扎非常迅速,以致让人产生怀疑,ouroffice是针对不同对象的联合办公空间,首期ouroffice-arch是专门针对建筑设计行业创业者的联创空间,对于联合办公,ouroffice希望更多人士给予我们更多的意见,无论赞或踩,无论什么行业的人士,如果你有想法,请不吝指教!

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创始人出资占股在中途退出时,是否一定(或惯例)要出让?这个天使投资有什么区别?

比如ABC三人合伙,都有出资占股,C为最小股东,中途由于各种原因想退出,那么ta的这部分股份是不是一定要出让(价格暂不论)?理由当然是ta已不再为公司服务,而公司还为走上正轨!但天使投资人也不为公司服务,这有什么区别?这方面有哪些操作惯例?几点:1.公司未走上正轨和已发展平稳两种情况是不是不同?如何考量?2.为公司的服务时长这个因素如何考虑?如果是一周那简单,但如果已满一年或更久 ,如何考量?3.所做得贡献和服务时长类似,只是更难衡量。请注意我说的是“出资占股”.谢谢!

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