无他，一只千年不死的妖猴活到了当代而已！

提问小生我为数控机加制造业小领班；这年头似乎这个行业大家公认的不吃香，低收入高体能付出（当然这个年代体力似乎也不值钱）所属公司管理体系等于没有，没有什么高大上的HR面试员工。进来基本无门槛，全是一些中职院校学生，甚至更差劲的社会“闲菜”。上班期间想尽办法偷懒，比如蹲厕所玩手机游戏半小时，跑外面连抽5根高焦油含量的烟等等（脑补得到的都有）..沟通？零沟通，还没有开口就要打你人的表情，软的硬的都不吃，就是要任性玩部落，王者联盟，抢红包，到底（想想这些游戏真是专害这些没有自制力的人呐）。准备辞职，我就想在走之前笑着问问该以一个什么心态及沟通方式可以真正调解这么差劲的环境里的他们可以在工作上变得积极点？改变Ta们的三观吗？这点谁都不可能做得 […]

谢谢回答，没有别人回答，就先编辑掉吧。

大四应届毕业生，最近面试了一家大中型能源化工企业，本来想面试财务类工作的，结果hr让我去做他们新成立的资本运营部的融资专员，之前对财会有所了解，虽然学的金融学，但对融资专员这一块确实没了解过。虽然也面试上了另外两家公司的会计，一个是道路建设业巨头，需要跟着项目走，另一个公司规模比较小，新成立的企业。而这个融资专员离家比较近，但是不太感兴趣，也不太了解，现在很犹豫，希望大家指点一二。

8月份的时候公司突然间进行了一次裁员，当时感到很意外的两个同事平时也没见他们偷懒 虽然和他们所负责的领域不同 但是都在一个办公室里 也知道大家忙的没偷闲啊，想不明白。现在突然又说要裁员了。想不明白了，因为是搞电商的 马上就要双十一了 活动是最需要人力的时候，现在裁员？是老板没有那么多资金了想节省资金，还是想重新低成本招一些新鲜活力充沛的新员工？但是觉得这第二点不是很靠谱，因为教书熟不是一下两下的 还只会在双十一活动频繁期间给大家添乱。 所以是想问的是 这么一个频繁裁员的公司到底是为什么？里面有什么经吗？还有虽然我两次都没被裁，但是心里有种想法，在纠结，这样的公司我到底应不应该继续待下去，还是我得想想后路随时做好铺垫呢？又或者是经历了 […]

看了评论，发现了一群过来人的大叔。。。感谢你们的评论，很开心，我已经不重视这个问题了之所以重视，是因为我把它当成了一种锻炼，我不擅长管理人。本来打算留校的，每年都会从我们中选几个留校的，现在打消了。。。。

It’s what you do in the dark that puts you in the light. 为了面试通过，你查找了几百份的资料；为了项目成功，你连续几天不眠不休；为了完美作品，你修改了几十遍。但是，这些可能都没人知道。#为了工作，你都付出过哪些不为人知的努力#，站在聚光灯下的你，背后都有多少不为人知的故事？

说来也是辛酸，高考填志愿时一心想要往外省走，结果在外面待了四年，毕业找的工作又是在外省的一个小地方工作，地方小感觉很难融入当地的圈子，只有自己的公司的同事能玩到一起。时常想工作到底是为什么？背景离乡的，虽然是央企，比较稳定，但是就是一颗螺丝钉，过着公务员一样的生活，干着离我专业相差十万八千里的日复一日的重复的杂活。一直想着某一天能回家乡去，但是现在的工作对我的工作技能没有专业方面的提升，只怕某一天想走了，却发现离不开了，因为我只是在国企打了几年杂而已，啥都不会了！所以想再也特别纠结，过得不开心。明知道现在是待在温水里，有一天你想离开时会无能为力，但是想在缺还是舍弃不了。我该怎么办？