一个公司频繁裁员是为什么？

8月份的时候公司突然间进行了一次裁员，当时感到很意外的两个同事平时也没见他们偷懒 虽然和他们所负责的领域不同 但是都在一个办公室里 也知道大家忙的没偷闲啊，想不明白。现在突然又说要裁员了。想不明白了，因为是搞电商的 马上就要双十一了 活动是最需要人力的时候，现在裁员？是老板没有那么多资金了想节省资金，还是想重新低成本招一些新鲜活力充沛的新员工？但是觉得这第二点不是很靠谱，因为教书熟不是一下两下的 还只会在双十一活动频繁期间给大家添乱。 所以是想问的是 这么一个频繁裁员的公司到底是为什么？里面有什么经吗？还有虽然我两次都没被裁，但是心里有种想法，在纠结，这样的公司我到底应不应该继续待下去，还是我得想想后路随时做好铺垫呢？又或者是经历了两次“风险”后 留下来对自己有好处么 还是要怎么样？求各位指点迷津