题主2015大学毕业，8月以派遣制员工身份进入一家股份制商业银行的二级分行工作，从今年3月底至今，被借调到一级分行。就在这个月，抓住了一个难得的机遇，找到了一份心仪的工作，即将跳槽，目测7月初就可以入职，然而目前有以下问题，亟待解决:1、我并非银行正式员工，应该向谁提交离职申请？2、未按规定提前30天辞职，有什么后果？3、我在一级分行借调期间产生的差旅费，应由我所在的二级分行报销，但我估计在我离职前，无法全部报销出来（发票已上交，走流程很慢），无法及时报销的钱，我能否如数拿到？4、我目前的工作，暂无可以马上接手的人（这也是当初借调我的原因），如果要离职，交接工作将会很繁琐，还必须找到人接替我，但因私人原因，我现在还不能透露自己将要辞 […]

列如： 业务A与客户谈单， 公司低价3万，业务报4万， 让客户转私人账号，自己赚一万， 剩余三万给公司，这样会构成违法吗？（业务有薪资，无劳务合同）

宝宝是运动训练专业本科出身，现在在一个体育公司工作，这个公司一团糟，基本在我看来所有的问题我都知道，我也知道怎么办，但是问题来了，我直接上司不懂体育，我的工作也经常受阻，整个分公司只有我一个体育专业科班出身。我下周离职，但是这几天我的感觉非常不好，简直就是痛苦。我现在不知道该怎么办了。

做一个海报，反复修改不说，有些思路一直在用，初稿没有提出来，后期却冒出一大堆意见。

我本人完全不赞同，很多成功企业、很多成功人身上也没发现什么狼性，怎么就突然得有狼性了？究竟啥是狼性？

公司目前只有我和老板，前几天招了一个兼职的也因为种种原因走掉了，我现在在公司做运营，主要负责百度推广和大点评的店铺搭建，微信公众号的内容运营（我们是服务号）。因为公司很小，老板不放权，感觉自己不能按照想法做事，运营一段时间也没有客人，我们的客单价比较高，几千块，我很想换份工作，所以我应该做好哪些准备就可以提出离职？

我加入一家公司不到三个月就被辞退了（试用期还没过），他们并没有给出合理的解释，我要怎么办，可以索赔吗？