好奇大家都为什么样的烂公司工作过？有什么样独特或者让你无奈的体验？LZ以前为一个国际公司新建的上海分部工作过，大概公司90个人左右，大领导注重业绩，拼命削减开销，以前还提供咖啡和牛奶，后来牛奶渐渐不提供了，但是公司冰箱里（所有员工公用一个冰箱）总有一瓶上面写着外文的高级牛奶，上面被老板秘书贴了张纸，写着CEO’s Milk……┑(￣Д ￣)┍

我是一名在读大一新生，我学的土木类专业，可是我对会计非常感兴趣，正在犹豫大一下期要不要转专业，可是家里说如果真有兴趣的话，到时候毕业后去社会上参加一个会计培训班也可以，谁能告诉我，大学中的会计和社会上会计培训有什么好坏区别？

经常有一种困惑，是不是拿了稳定的薪资就该把琐事都揽下来？常常是热心办坏事，想帮别的部门做点什么，可自己手头的工作还很多，但老板会常常要我去别的部门帮忙，不帮，老板会觉得栽培你而你没用心；帮了，自己的工作没办法完成。孤独的奋斗者是否都会出现这样的问题？今天叫我去帮忙招人，但工作没做完，就没去，老板有些许生气。他初心是好的，但我没办法做到。 他说身为一个创业者，要亲力亲为。但我生存都是问题，如何去帮别人？？那么，我该不该“食君之禄，担君之忧”？该怎么说明？

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托关系进的 专业知识不懂。搞行政。有前途么？

我是一个大一的学生，父亲暑假就让我跟着他，开始接触他的朋友和合作伙伴，父亲这样做的意义何在？这对我以后发展有什么好处？

如题。各种各样的企业，老板，对员工各种违反劳动法的行为。是否说明，企业风气有问题。诉讼维权成本太高。劳资关系紧张。市场存在各种违法行为却没有得到有效治理。

员工A，是我们公司的广告策划。已婚，在公司上班已有1年，近期跟HR和上级提出离职意向，以面谈和电话沟通形式表达意向，无书面材料，计划月底离职，并一直未提交书面材料，人事部门也催要过，均以各种理由推脱月底即办手续；月底，突然又查出怀孕，并提出请假保胎，实质性工作已基本没做了。公司想和员工解除劳动关系，但又没有员工的书面呢辞职申请，员工现因怀孕也表示不愿离职，并请假保胎，导致公司应对被动。这种情况该如何处理呢

文章链接：“8年，我从华为离职了！”一位女硕士的肺腑感言：不想成为狼群的英雄