两个月后要去深圳华为工作，性别女，研发类的岗位，应该做那些准备？比如要做好ppt等？

1.本人本科市场营销专业毕业，大四没做什么职业规划，就考了事业单位，毕业后大半年在事业单位工作，工资不高3000左右，现在想来其实挺喜欢那份安逸，后来因为考虑到要买房，就去企业上班了。希望工资高一些。2.本人现在从事农业产品市场营销管理工作，工作地中部省份省会，抛开年终不说，基础月薪不高6000多块。。干了2年半之后觉得内心并不喜欢市场营销工作，至少不喜欢农业产品销售，想转行。3.平时爱好就是看看商业书籍，爱好体育运动，我想转行从事体育相关工作或是学习一门技术，无奈自己没有掌握其他工作技能，当下又非常厌倦每天不停的跟客户沟通的日子。现在的我工资不高，对自己有了更清晰的认识，真的想找一份可以长期从事或是说自己感兴趣的工作！文字表述有点 […]

特别是在那种工作效率很高，老板很push的it公司混日子的，是不是一种新的人生境界？注意，我说的是混日子，重点在混。真有这样的人吗？

有两个程序员，他们的技术水平，年龄，来公司时间差不多，都是男。 一个人的风格是重视领导，重视完成自己的工作任务，但是为完成自己的任务可以毁掉别人的代码和完好的功能，只要自己的任务没事就行，所以，产品质量不保障，可能存在隐患，当然老板肯定不会发现。对同事拉的下脸面，绝对下的去手。可以不管对错老板让做啥就做啥 。另一个人的风格是对产品负责，因此做不出为完成任务把别人的工作毁掉的事。遇到老板提出的无理要求会提出建议。与同事还算随和，愿意商量找出最优方案。所以产品质量会有保障，但是执行力肯定不如第一个。 从老板立场来看，这两个人，哪个做开发经理更合适？