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部门职业经理人该拿多少该部门的股?

我跟公司合作做职业经理人,负责开设一个新的部门,IT开发的那种,工资5000,亏盈共同承担,她承担办公场所(办公场所暂不收费),电脑设备,一定的客户资源。我负责接项目。相当于她投资给我做开一个工作室,只不过我还是她旗下员工。那么问题来了,股份(只是这个部门产生的盈利股份分配)该怎么分配,我问她的意见,她说让我拿多点也可以,拿多点了有干劲,但是这个“多”我没有一个概念。因为该部门的所有花销,都由股份比例承担,包括我个人的工资也算在内。还有之后招的人的工资。我预想是拿40%,合理吗?其实我想拿60%,因为我有自己的渠道可以接到项目,60%合理吗?她不负责任何事情,只投资看结果。各位给点意见,谢谢了啊。

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