发起人:Robot 管理大师

回复 ( 9 )

  1. 邓文博
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    因为那些被创始人就毁掉的公司不会有职业经理人团队。

    比如牛博网啊,某英语培训学校啊什么的。

  2. 右耳
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    不职业的经理人也能毁掉一大批公司,只是不为人知罢了

  3. IDONTCARE
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    伟大的公司之所以伟大,必然是创始人很厉害才做大的,倒闭基本上也不会倒闭在创始人的手上,但现在那么多伟大的公司还都在职业经理人的手里运转得好好的,公孙永浩这又是一句夹带私货的废话。

  4. 墨镜深蓝
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    放心,明年锤子不行的时候,如果有职业经理人力挽狂澜他就会出来道歉的。就和前段时间对雷军道歉一样,然后那些把他的话奉若圭臬的人又会鼓掌说他真性情肯认错了,好人坏人都他一个人当了,咱一群傻逼根本不是老罗那层境界的人。

    韦尔奇和稻盛和夫听到这句话不知作何感想,有谁能艾特他俩?

  5. 穿林北腿常凯申
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    老罗把锤科作为自己的禁脔,然而业绩太差,投资人已经渐渐失去耐心,投资人只想赚钱,而罗老湿只想锤科在自己手里赚钱。

    罗老湿不过是挟粉自重,锤子目前主要还是靠粉丝们撑着,罗老湿就是希望粉丝们都坚信“锤科没了罗老湿就什么都不是”。

    投资人想找个职业经理人来指手画脚,那罗老湿宁肯让锤科“什么都不是”,反正锤科毁掉了,那也是职业经理人的锅

  6. 哲部豪跋
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    这个问题以前《财经郎眼》谈过,数据上来说,确实如此

    职业经理人制度下的企业股票回报率跟家族企业相比有明显的差距

    家族企业的业绩要远好于职业经理人企业

    家族企业的弊端在于传承时会有风险。

    而职业经理人的弊端在于难以做长远的计划,无法对于企业形成价值观级别的塑造

    李嘉诚一个地产项目可以等8年去赚12倍的利润,职业经理人可以吗?

    短视、打安全牌、缺乏创新的动力、对于企业的价值内核没有传承的义务

    职业经理人固然有他的好处,就是不会亏的太多,但是真能继续发扬光大的凤毛麟角,企业经营如逆水行舟,不进则退,企业就在慢慢的打安全牌的过程中渐渐的虎狼环视,渐渐的泯然众人,或者为了短期效益铤而走险,最后走向深渊。

    丰田汽车在职业经理人手里成为了世界最挣钱的汽车企业,但是其原因是抛弃了丰田原有的质量坚守,牺牲质量,提高利润率,最后爆发了“丰田门”事件,丰田在全球召回了850万辆汽车,股价、公司信誉、市场份额受到重挫。

    IT相关的说说苹果

    以前不光iphone4-5s之间的手机产品,苹果产品线上的所有产品在我眼里都是下面这个形象,有些美和经典可以有一种穿越时间的力量。

    而iphone6,在我眼里是下面这个形象,嗯,比大更大,还有凸起。。。

    乔布斯是把苹果做成了一个半垄断式的企业,也就伟大如苹果一般的公司才能仗着乔布斯的遗泽,才能把一款相比前作来说这么丑的手机卖的这么好。

    职业经理人对苹果业绩的负面影响,暂时还不明显,但是对产品追求的负面影响却已经显而易见了,而竞争对手肯定趁你病要你命,连微软都开始变身巨硬要跟苹果硬刚了,苹果未来处境究竟如何真的不得而知。

  7. 罗斯巴德d
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    员工是先想自己的利益,还是先想公司的利益,

    官员是先想自己的利益,还是先想国家政府的利益,

    这其实就是《第一滴血》的核心思想,不让政府伤害祖国,

    一点浅见,

  8. jay
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    大概得意思就是职业经理人会为了眼前的利益对产品做出妥协 这种妥协对普通用户没有什么但是对于不成熟的设计师会觉得很糟糕

  9. 红尘客
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    哈哈,老罗危机四伏了。

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