部门职业经理人该拿多少该部门的股？

我跟公司合作做职业经理人，负责开设一个新的部门，IT开发的那种，工资5000，亏盈共同承担，她承担办公场所（办公场所暂不收费），电脑设备，一定的客户资源。我负责接项目。相当于她投资给我做开一个工作室，只不过我还是她旗下员工。那么问题来了，股份（只是这个部门产生的盈利股份分配）该怎么分配，我问她的意见，她说让我拿多点也可以，拿多点了有干劲，但是这个“多”我没有一个概念。因为该部门的所有花销，都由股份比例承担，包括我个人的工资也算在内。还有之后招的人的工资。我预想是拿40%，合理吗？其实我想拿60%，因为我有自己的渠道可以接到项目，60%合理吗？她不负责任何事情，只投资看结果。各位给点意见，谢谢了啊。