创业几年后，收入稳定，同时也知道店里有缺点，也知道可以采取措施做新的盈利点，但就是懒散不想做事，怎么办

公司活太多了一个人根本干不过来,如何优雅的提示老板招人？

平时都没有时间相处，偶尔私下相处也是晚上很晚了，没有什么聊天的话题，感觉他满脑子都是想亲热，他对我的一切，甚至每天做了什么都了如指掌，而我对他基本不了解什么，感觉不是给自己找了个男朋友，而像自己做了他的情人。这让我觉得很难过，不知所措

我们公司最近新出了一份管理条例，非常变态，一天打四次卡，迟到一分钟都会扣钱，不准在办公室吃东西，第一次警告，并抄写一次条例，张贴公告批评，第二次直接扣50元，第三次劝退处理，我觉得太苛刻了，可是我才刚毕业，这已经是第二份工作了（因为第一个公司已经倒闭了），我又不想换得这么频繁，可是又觉得太变态了，大家给我出出主意吧~

你是如何靠你的聪明才智低成本可持续的月去过万的。我来抛砖引玉一个，在夏天卖二手空调，和当地的代工厂拿货。价低所以夏天基本每天能卖5 6台。推广是免费在当地论坛发贴。

优点:坚持不懈，遇到东墙也要把头撞没了在回头。努力，勤奋，可以连续工作很久并且坚持很久，适合做什么网络行业工作者？

某创业公司老板

比如公司老板跟一帮下属打篮球

一家小创业公司的老板，平时提倡高效、务实，但每次开会都要吹牛，说自己以前的薪资是现在的十倍，管的人是现在的十倍，两个秘书伺候，出门都有专车接送，出差住的酒店都是五星级以上…以上这种吹牛的话我听了不下五遍了，很反感。关键是说好的开一个简短高效的会，结果就听他扯淡了，耽误工作不说，还老在快吃午饭时开，不让我吃饭实在不能忍！！除他爱吹牛外，灌输的种种价值观我不赞同，人也是超级抠。。对于题目中他说的这两句话，想让大家来看看，大家怎么感觉？对了，他以前是华为出身的（所谓的有的大公司），但又总是吹自己曾经多么牛逼。。