一个群体中（比如一个大一点的班级），为什么往往会总有一两个冥顽不灵不守规矩总是破坏大家利益的混蛋，也可能有一个总是受大家欺侮的豆豆（企鹅打豆豆）？而且这种现象，在初中，小学显得特别明显。为什么呢？至于总是不守规矩以一己之私破坏大家利益的混蛋到社会依然存在。比如上初中，总有几个人捣乱，老师说再重的话，其他人都安静了，就他依然还是捣乱。放在社会上，有可能一个小区，一个车间的职工中可能有某一两个人为一己之私破坏公家利益之类的。旅行团也有个别人为自己耽误了整个团的行程的等等。

最近朋友介绍去聚海千舸，这个公司是做什么的？

王石跟一帮高管公然不顾自己主子（投资方）的抗议想要引进深铁做第一大股东，事情败露后又想以带领整个管理团队出走想威胁与控股大股东们！ 请问其行为是不是完全背离了职业经理人的素质与道德？带领一大批高管离开是不是置公司利益与不顾？这与他们平时在公众面前的道貌岸然是不是不一致？还公然叫嚣要出去外面继续从事房地产业与万科对抗？这就是所谓的职业经理人，哥笑了！

刚毕业几个月，是一个洗化品牌一个区域的客户负责人，主要负责当地的经销商一些事物，刚正式接手一个多月，除了正常的传递公司政策，执行公司要求，督促经销商订货外，有时候还不知道做些什么，有时候就特别的闲，想找点事做，但不知道具体做哪方面的？！希望得到知友们的帮助。创建于 2016-09-29

大三学生，计划学好技术做一番事业，自学能力较强，希望研究生阶段，老师不要太严，给我时间去自学些东西和团结一些伙伴做些有趣的项目

我今年18岁，社会经验不足，不说是个好孩子，基本不坏，带一个二十人左右的销售团队，求指点

我是刚刚毕业出来，现在在跑药房，第一次谈的很好，第二次就不懂怎么和人家交流了，不知道说什么好了。如何更好的开展业务呢？

这个想法已经在脑中酝酿了三年，中间也断断续续跟很多朋友交流过。总是觉得时机还不是特别成熟，相关资源还需进一步积累，一直没有实际行动。终于想明白：靠想永远也不会明白。所以动手开始做，在这里做个记录。