本人大三学生，目前在一十八线小城市最大的商场打假期工。当时签假期工合同说的一天8小时，每天50元，如果超出8小时每小时8元算。然后现在突然把工时提高到了八个半小时，然后并不给我们报加班，相当于每天白干半小时，员工有意见还以年后再发工资为威胁（合同上说12月29号发工资）。

情感和理智不是一样重要的吗，这是否可以理解为变相鼓励丧失理智呢？我想法有点奇怪。

98亿：昨晚的B站手办拍卖时一位名为“三**菌”的用户以9876547210.33元拍下编号为2017的手办。根据淘宝页面出价记录，这款2017号手办价格一开始还在数万元范围内竞价，但价格在一位名为“f**n”的用户一下子将价格抬至10万元后逐渐失控，并在不到20分钟的时间里上升至98亿元。B站官方微博公告，他们联系到了最后拍得的买主，对方表示是“我弟弟瞎玩的，我表示歉意。并没有能力支付。”之后B站宣布将联合淘宝拍卖平台对此事进行调查，并保留进一步采取法律手段的权利，并在三日后，公布2017号编号手办的处理方案。然而，在B站以及各大网络社区，98亿已经成为了2017年B站的一个新梗。在那段宫川武的视频里，你可以看到非常多慕“98亿” […]

小区物业一直挺差的，而且一年一换，去年签订过一次物业合同，今年换了一家物业公司（在收物业管理费前并没有通知业主），业主对于之前差劲的小区管理十分失望，可不可以拒交物业费呢？或者可不可以要求该新物业公司先试做一段时间再交？

比如不是为了谋取私利而是私仇或无聊什么的，把一个人骗去捐款，而且金额很大，这样算不算犯罪或者违不违法？（单纯脑洞，万一有人比我还无聊呢(¬_¬)）问题补充：钱并不经过我手，单纯靠受骗人自己的手将钱捐出去。比如：有一种发信息向红会捐款的方式，如果我骗他发了100条信息让他捐了一笔钱，这样算犯罪吗？

在一份券商的财务尽调底稿的中有涉及到调查股份有限公司的无形资产处置的审批程序、固定资产的购建及处置的审批程序、各项资产减值准备计提、冲销与转回的审批程序及执行、关联交易决策审批程序。了解这些程序主要是考虑到内部规范，避免资产存在归属上的模糊还是还存在其他风险上的考虑？希望能用案例来解释了解到这些公司内部流程的重要性

当公司遇到经济危机，需要裁员时，哪些人员应当被优先留用呢？法律是怎么规定的？

马上到发工资的时候了，财务人员告诉我，我的试用期工资用被用来抵消培训费用，这种做法合法吗？