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怎样拉近与客户的距离???

我做通信技术出生,常年在外出差(出差的地市比较固定),在某四线城市出差并驻扎本市,与本地市某运营商的技术部门负责人和其下面人关系都非常不错,15年2月转岗做市场后,技术部负责人也帮我开了一些单,现在遇到一个瓶颈,要想拿下更大的单,超过技术部负责人的权限,需要往更上层部门经理沟通,部门经理40岁(在职研究生毕业),从县公司经理升为市公司经理2年时间,家里有个10多岁读初中的女儿。 部门经理我也拜访过4次,每次谈话5-15分钟,话题主要偏向于技术上的东西,感觉领导不是非常关心(也送过价值3K左右的礼物,经理婉拒了)。现在问题是如何才能与经理把关系进一步拉近,为后期项目做铺垫。

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关于销售(业务)难度的区分?

任职于一家互联网公司,正在做一个商家与业务互动的这么一个平台。现在有个问题想请教一下,关于商家发布业务信息,怎么样区分这个业务信息的难度?想区分开来以后可以提供意见简单易上手的给业务小白做,难度大,技术要求高的给大神推荐。所以想看下有什么好的方法区分商家发布的业务信息难度。有评论说看不懂~再解释一下。商家发布业务信息,销售可以上我们平台接一些业务单子做。现在就是想区分一下商家发布的业务信息难度,以便于给业务小白和有经验的老销售分别推荐。

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老大总是不做明确指示,请示方案即使给出两个备选也不选择?

老大总是不做明确指示,请示方案即使给出两个备选也不选择,只说ok!或者不断否定。2、3个月调整下销售政策,翻过来,覆过去,半年后回到起点。总想花小钱甚至通过理念引导经销商转变,但客户渠道大多数是7、8年成熟客户。不能痛下决心切换。还总是过问每家经销商具体问题。往年年景好,数据最大。现在这市场环境,销量下滑后,事情越做越不会做了。下面抱怨越来越多。沟通过,领导风格是听你意见一部分,反过来放大其中一个环节,提案整体思路对他产生不了影响。该如何应对呢?如何与老大有效沟通?

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我妈妈最近迷上了金士力保健品公司的产品,还打算加入他们搞直销,并且要求我也吃他们的产品,我该怎么办?

就是这个情况,前段时间她参加了一个三天的活动之后就变成这样了,最近我爆痘医生说是因为雄激素太旺盛,于是让我吃段时间避孕药,但我妈则强烈推荐保健品,说什么毫无副作用之类的。。。。诶现在网络太发达我还是先匿名吧。。首先我想知道金士力的产品有效吗,做为被痘痘困扰的人要是能找到治疗方法当然是很高兴。然后这种情况我该怎么处理呢。。我妈直销不直销我真不在乎她开心就好,但我真的不希望这种事情来打扰我的生活….

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