从小做事不太愿意麻烦别人，现在很多时候感觉事情一团乱麻，非常琐碎，是需要一个助理还是加强自我管理。小公司二十来号人，独资。

不考虑工作内容、单位时间工作强度、公司和行业发展前景，仅考虑薪酬福利收入和时间付出，是否可以对两份工作进行统一的量化对比，以决定选择哪一个？ 在毕业找工作和工作后跳槽的过程中，都曾经想过这个问题，试着用Excel表列出了月薪、年终奖、各类津贴、节假日现金和实物等薪酬福利，上下班路途金钱花费和时间消耗，每日工作小时数、每周工作天数、法定节假日实际实施天数、带薪假天数等时间成本，五险一金缴费基数及个税扣除基数等隐性的长期收入和短期扣减、企业年金、股权激励等额外激励措施。然后将时间等全部折算成统一的单位工作时间收入和年度总收入两项指标，用于对比两份工作。 但在具体创建该Excel表时，觉得有考虑不周或折算方式不合理的情况，很难下手。请问哪 […]

刚刚起步阶段，每天就是各种琐事缠身，忙到深夜，无暇休息，也越来越感觉时间分配正在成为自己的天花板，所以希望请教一下成功人士的经验。不一定是自己，身边的也可以。

平常工作日利用的非常的充分，早上晨读，白天泡图书馆，晚上健身，学一点发声的技巧，不想恋爱，男。不知道周末怎么过的有意义？

经常听到“为信仰充值”的说法。我有一个很忠实的信仰，不过作为学生党实在没钱为其充值。假如我为信仰花费很多的精力，把一分一秒的业余时间都贡献给信仰，这也可以称为“为信仰充值”吗？

如题，自问自答来一发