我是16届的本科毕业生，收到基恩士的销售工程师offer，现在比较纠结。先说一下基恩士薪资，本科生刚加入基恩士，基本工资每月8k，五险一金齐全，法定节假日合规，一年有两次奖金，出差有不错的补贴。以上为官方承诺。网上了解的信息(未必真实):1.基恩士销售工程师加班较多，普遍说法是很少十点前下班的，基本是做玉休二，朝八晚十。有严格的打卡制度。2，业绩压力大，每天工作基本是打电话联系客户，拜访客户。3，工作两年后，做的好的年薪可达20万。但是中国人在公司里晋升较难。4.工作地点调动频繁，很不安定。问题:基恩士的待遇基本是没得说，但是工作强度也不小，本科毕业生是否加入基恩士，该有哪些考虑呢？我个人是目前比较担心加入后，工作压力自己能否承受， […]

在企业业务部门的专职员工，如互联网公司的产品和研发，如快消公司的mkt，如财务法务部门，如何看待更像是以HR标准筛选的管培生员工？对轮岗到自己部门的管培生又是什么样的印象？

刚刚入职，做运营工作和推广工作~

上班了五六年，在北京同一家公司的不同部门来来回回，薪酬很是一般。 做过很多职位，网络营销、淘宝店运营、产品经理、用户运营等等，杂而不精。 现在公司在移动互联网领域创业了一年多，先后折腾了三四个项目，无一不是失败，受够了各种打击。 加之老婆怀孕辞职不上班，国庆节的时候送回老家了，一个人在北京，马上又要交房租，经济压力大，真是郁闷。 我不想上班了。在过去几年的职场生涯中，转换各种工作岗位，每次都是一次崭新的学习，期间买过一些书，自己阅读，也常混迹行业论坛、线下沙龙，寻求各位前辈帮助，甚是感谢。 像我这样的，在职场遇到很多问题，比如职业定位、发展方向、如何快速提升技能、跳槽、职场人际关系如何处理等等，肯定大有人在。 于是，我有了个点子。我 […]

本人市场营销专业应届毕业生，求职迷茫中！求大佬指导。

为毛还不涨工资

我今年刚毕业在美国做Marketing，读书时候一直做对中国市场的销售，钱赚的其实不少但是觉得学的不多而且在小公司里感觉没什么大的移动的和发展所以这次借着本科毕业了的机会跳槽到纽约的marketing agency去试试看。这份工作工资比我现在的低生活成本又比我待在中部高很多很多所以我想珍惜这个机会多多学习，我想问问各位前辈，作为职场新人，在进入一家公司不为钱和升值就想 （1）学习和发展技能，知识等。 （2）摸索自己以后到底想在这个行业里干什么。 我应该怎么增加我的效率呢？我应该如果学习和观察呢？工作中我应该持有什么态度呢？我现在对我以后到底想干什么还是有点迷茫，sales，exhibition, social marketing, […]

大学毕业刚入保险行业，财产险。自身社会关系资源还是有一定的，但是指望这点父辈资源显然不能满足业绩要求和发展需求啊，所以求问万能知乎，如何以一个新人的身份去开展财产险销售，拓展和维护客户关系