上到副总下到业务，中间有采购，设计和助理。如果一个企业同时招聘多个职位（不是刚成立一两年的公司）这个现象能反应出企业什么问题来？

最近找工作，在58上看到他们公司的招聘信息，员工职责里面也没怎么提一天办什么事，我没学历也没通信维护方面的技术，但是他们还是喊我去面试。这是不是招聘骗局啊？比如把我骗过去交钱然后参加他们公司的技术培训？

很多公司在招聘信息上都会留下邮箱和电话，并说明要发送简历以及相关作品资料等通知面试，但是我发现发送的邮件几乎很少有回应，而直接打电话给公司反而可以得到面试机会直接入职。是个人能力不够？是简历制作未能说明个人情况？还是公司对于邮件关注度不够？hr们是怎么看待这个问题的？

准备换工作，在KPMG的官网没有看见合适的工作，所以给HR直接将简历发了过去，询问有无合适岗位。结果刚过两天，HR就通知，让去参加笔试和m面试。之后一周又参加了par面,合伙人表示估计能给B2的待遇，具体还得看HR怎么定。过了两周，没有消息，所以给HR打了电话，HR表示面试通过了，让在线做一下性格测试和将收入证明发给她，她好给我准备offer。过了一周，我询问进度，说让我再等等。现在又过去了一周多了，还是没有offer来， 真心着急。请问有四大经验的朋友，现在我这属于什么状态?offer还有戏么？

集思广益，看看大伙怎么想。假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健问题补充：假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包 […]

HR们的花式问答的意义是什么？面对这些问题该怎么破解?

这家公司据说我面试的岗位可是一直在招聘，上个星期还一直催我交定薪材料，结果这周一message说岗位暂缓招聘。我刚遇到这种事，觉得这是婉拒，大家帮我分析下，谢谢！

该怎么跟HR解释空白期？