一直做本专业工作，之前个人开间淘宝店铺，直到前半个月忽然间就对淘宝的操作规则满满的高涨情绪，很想一探究竟。然后离职投了差不多一个月的简历，看到的都是需要几年的经验。我就奇了怪了，难道有经验的天生就有经验？没经验的是不是不用找工作了？

本人大专生，市场营销专业。1.在校期间担任校级学生会负责人（有管理团队的经验）；2.高中做过4个寒暑假的兼职，大学在校期间担任联通公司在我校的销售团队负责人（算有一点工作经验）；3.曾参加省、市、校级比赛数次，均取得过不同程度的成绩（综合素质应该属中上）4.专业成绩由优至中（大二经常不上课，成绩是硬伤）。问题拓展：

我们仔细的就说招聘行业本身，当然对于咨询等行业可以附加的说。

能不能详细说一下，从接到社招邮件面试通知到电话技术面试，到面试的整个流程，和面试的经验。

小公司很多通过加群、发布到招聘网站等渠道。那么请问大公司的招聘渠道有哪些？招聘网站、招聘会、内部推荐，还有呢？请资深人资解答，谢谢！

本专业出去，一是做工程要去现场的，爱男生；二是做设计，CAD画图，好像不太喜欢，有点枯燥；三是做研究，硕士好像不够格；四是写环评，貌似不太景气。这些岗位工作环境较差，需要出差，大部分不爱女生，并且待遇也不好，所以想转行。本人不太活波，不是特别能讲，也不特别喜欢应酬；但也不太喜欢整天对着机器或者电脑，性格属于中庸的，于静于动。我比较喜欢自然和自由式，工作不要加班到9点以后的可以接受。文本撰写能力尚可，只是语言不是华丽或者时尚；数据分析能力一般，毕竟工科出身；逻辑思维吧，也一般，太复杂的不太搞得清；做事计划性不是很强，不太喜欢做规划和计划，比价随性。

前两天面了一家心仪的日本广告公司在中国的全资子公司的策划职位。 回到家，发现面试用的笔不小心被我给带回来了，然后我按人事主管给我留的名片，昨天中午给她发了条短信说了下，但她没回我。 我想把笔给快递过去，但寄过去怕不合适显得太装，显得太死板，太一根筋，太傻比。 但不寄怕更不合适，显得自己喜欢占小便宜，尤其毕竟日本的公司，文化基因可能比较严谨，你们觉得呢？