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小工厂的发展问题,怎么解决?

先简单说一下我家里有一个小小工厂,做电动车配件的,自己进货钢材,加工,送给电动车制造厂。 场子不大,七八个工人,一个月进货大概10万左右。 现在有这几个问题,工人总是特别怠工,没事就爱请假,也不好管理。计件工资,赚的多积极性高,当安排的活赚不多就不愿意干,或者请假…… 这种小工厂怎么能更好的管理工人呢? 还有一个问题就是进货,生产,质量,送货,业务,要账,通通都是我爸一个人来做,每天早上六点多就起来,晚上十一点回到家就累睡着。 他说没精力做的更大了,现在够累了。事实上他在这行已经十几年了,有很多积累的资源,也有很多订单,但是实在没精力接不过来,所以只能做市周边的订单。想再拓展规模怎么办呢?<br>还一个就是这行都是先交货 […]

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零件装袋问题优化,读书少求教育?

家里生产需要,将20个0.7克的螺母与20个2.2克的螺丝,40个0.25克的垫片放进袋子里包装,怎样方便大批量的重复操作。(电子称能称0.01克的)现在家里的方法是算好20个螺丝螺母40垫片重量,放入小容器里,倒袋子里算完成。耗时30S/次。非常麻烦和慢,出错率虽然不高,但每次都很拿一次刚好拿20个。 零件都是标准件,大小规格基本一致。螺丝螺母可以被磁铁吸住。 想请网友们多才多智的帮忙出个主意,谢谢。或者有这方面工作经验的给点意见。会不会有这方面专门针对此类工作的机器。 家里属于小小厂。

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与人合作运营工厂需要注意哪些方面的问题?

母亲在业界打拼积累了20几年经验与人脉,近来有一工厂主想与母亲合伙做一个新的项目,项目本身并无大的诟病。合伙人虽有诚意但为人比较精于算计,母亲没有与人合作创业经验,手中有人脉资源以及市场销售经验,想问问这个过程中有什么需要考虑的因素和潜在的风险?简单来说就是合伙人会通过哪种方法坑队友?

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工作就是生活了?

工作单位包住,没有五险一金和任何福利,工厂位于远离市区的村镇,在这里近两年了,宿舍和办公楼上楼下的距离,生活已经完全依附于工作这个偏僻的环境,除了同事没有朋友,也没有发展工作之外朋友的机会,每周单休,仅有的一天休息时间自己接了个兼职,每月没有一天空闲时间用来休息和去市里,这样的生活很无趣,感觉在固步自封退步了。我该辞职去市里租房子和找工作,还是继续在这里沉淀,考证书和学习呢?我最近经常为是否跳槽,是否搬去市里租房子这些问题困扰,似乎哪一个选择都有利弊,难以权衡,我想上夜校,提高学历,想学习游泳,想结识和我一样有计划有理想在努力的青年朋友,想有更多的朋友学习和交流生活,而这些现在都受制于工作环境和单休状态,我想三年后买个小小的房子,但 […]

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