应届毕业生，拿到了华为和京东软件测试的offer，在华为主要做web的自动化测试或者性能测试，京东的岗位主要做功能测试和移动端测试，想请教一下各位怎么看？说一下理由呢？，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，选择了京东，阴差阳错，现在在做后台开发。有很多的挑战，正在慢慢克服，希望能成为一枚优秀的程序员。

4000以下的双卡双待，2016年2月份，另外，水货的S6呢？

这种方式一方面阻碍了员工的个人发展，提高了离职率，另一方面校招学生做不了原本擅长的工作，又要从头学起，是不是对公司也是一种损失。完全可以针对学生需求进行招人，反正你们面试了那么多？反正你们备胎了那么多，不是吗？

校招季拿到两个offer，一个是华为的产品行销经理，另一个是腾讯策划。简单介绍下两个offer：1. 华为产品行销经理：内部也叫解决方案销售，部门应该是运营商BG，在深圳培训3-6个月再决定工作地点，有可能外派。同时负责的产品线、业务未知。2. 腾讯产品策划：地点深圳，主要从事的业务应该是和互联网金融相关。想问诸位大神，如果你们是我，你会选择哪个？并求理由。

通信行业的巨大中华，如今还活跃在行业中的佼佼者也就只有中兴和华为。对于运营商来说，让华为和中兴继续博弈下去，无疑会因为竞争而获利。可是对于设备商来说，两家打的你死我活早已不是什么秘密。在这样的情况下，很多上不得台面的手段都使出来了。虽然商场如战场，可是这样激烈的竞争，对于这整个行业是有利的吗？整个行业会因为两者的搏斗而生气勃勃，还是原地踏步？下游的供应商又该如何是好？很多疑惑，欢迎大家随意聊聊。

在华为工作是什么样的体验？