各位大神有什么想法吗？提点我一下，感觉很难写明白社会资源融合方式。

百度大数据实验室觉得做的东西蛮有挑战，里面都是博士感觉学的东西比较快，但是薪资不是很满意滴滴研究院貌似刚成立领英是围绕赤兔这个产品在做，像个创业公司一样，要求全栈工作微软bing是在苏州 薪资还不知道本人应届生硕士一枚，另外想问下微软肉身翻墙难度大么？

2015年10月27日人民网舆情监测室分析师 朱燕发布了《大数据分析：专车乘客究竟是一群怎样的人》，借助滴滴出行、《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》、《第六次全国人口普查统计公报》、《2014年交通运输行业发展统计公报》、《北京市2014年国民经济和社会发展统计公报》、《北京市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》的统计数据对专车服务及其乘客特征进行了系统分析。这份统计说明了哪些问题？统计中是否存在问卷设置、数据统计或推论上是否存在容易产生误导的地方？是否可以根据这些数据来判断目前专车业务的发展是加剧城市拥堵的原因之一？根据这些数据是否可以推断，如果全面放开专车的数量控制是否会减少私家车的需求，缓解交通拥堵？

感觉没有认识什么人，一般人认识也不愿意给我

就是这样

在很多火车站的候车厅看到收费的VIP休闲厅，自己感觉不太合理的存在，刚又听到列车工作人员在休闲厅门口招揽生意，说是“不用排队等候，需要提前进站的可以进来。”，甚至有人问：提前进站多少钱？工作人员直接回答“10块每位。” 我想问下这种VIP存在的合理性以及必要性。还有提前进站不违反铁路管理规定吗，提前进站能卖10块钱吗？

小硕一枚，主要是做Java后端最近拿了一些offer，其中最中意的是美团和滴滴出行工作地点都是在北京待遇两者差别不大，滴滴略好一些面临选择，有点纠结想知道各位的看法，谢谢

比较好奇这样的制度下，CEO 们都有着共同的话语权，那么一些决定最后拍板谁来做？会不会造成效率的低下？

程维：滴滴将停止招聘，采取末位淘汰制 他决定停止滴滴的招聘，甚至明年会采取末位淘汰制，来让公司有更强的执行力和斗志。“我还是希望让团队把拳头捏紧一点，团队人员太多，执行力会被稀释。这些都是为了未来更快的奔跑。” “我们依然在一个复杂的局面里，有很大的机会，也有很多挑战。我们应该始终具备一个高速发展的创业公司心态。”话毕，程维开始和美国方面通电话。本刊对程维采访过后的第二天，大洋彼岸的美国传来了滴滴投资lyft公司1亿美元的消息。

某top高校EE方向的硕士，计算机基础一般，暑假找了某外企计算机视觉研发工程师的实习，经过前一段校招，现在手里面拿到了几个offer，求建议： 1. 北京腾讯，MIG浏览器产品部，pc客户端开发，批发价。有师兄在那边，听说往年户口解决的不错，QQ浏览器也是腾讯的重点项目之一，鹅厂氛围很好，福利贴心，将来想在互联网做下去，有BAT的经历会有有优势，听说工作3年后有50w无息的安居贷款(?)，比较担忧的是做的东西是windows开发，出路稍窄，鹅厂起薪不高，而且今年户口形势不明朗。 2. 滴滴出行，产品技术部大数据部门，研发工程师(工程)，sp，17*15。面试的时候感觉他们队伍很年轻，做大数据方面开发口径宽一些，滴滴的发展前景我也比较 […]