小饭店开业一年 想大发展,却因为离不开人 没时间去接触外界变化,更没了当初的想法!感觉与世隔绝,怎么办?
查看全文基金经理对于基金选择来说有多重要?
基金经理对选择一支基金有多重要?如果一支基金的基金公司不错、该公司同类产品过往业绩出彩,只是该基金经理过往业绩很不理想,那么该不该选择这支基金?
查看全文Facebook, Uber, Airbnb,哪个在未来会成为真正的刚需?
一个是每天都刷的新闻刷朋友圈刷好友新闻一个是假日去外地旅游才会去的地方一个是有钱人,周末出去玩,或者外地旅游的时候,会用到的打车软件哪一个更有前途呢?FACEBOOK的竞争压力似乎更大,因为PROFESSIONAL SNS有LINKEDIN,看新闻之类的存在专门的新闻APP,看视频有YOUTUBE,玩游戏,网页游戏那质量。。AIRBNB除了无法提供标准化服务以外,其他一切都很好。不知道利润率会有多高,也不知道有多少人愿意花钱去外面住。UBER市场最大,但,拓展新业务的压力大,因为收取打车中介费,压榨司机的利润,最后有一天会无法提高自己的利润率,无法继续增长的。但新业务目前看来都比较牵强。说到最后,还是GOOGLE卖广告牛逼啊。。。。
查看全文一个部门,每个人轮流做部门总监一个月。?
这个月里,他必须当担起工作和责任,当然他能获得这个月总监级别的薪酬,其他同事也有义务帮助与监督他。假设这个部门有6个人,两年后,我是否等于用养一个总监的薪酬,养出了6个能胜任总监工作的员工?
查看全文初创企业如何设计员工持股计划或股权激励方案?
先介绍下我的企业背景吧,武汉一家户外广告的公司,模式主要是为小区提供出入口设备,然后换取广告使用权,现在也在做一些停车物联网的转型,目前在武汉已经覆盖了1000多个广告位,占据了这个细分市场七成份额,今年第四年,主营业务收入1100万左右,明年不出意外应该过2000万没问题。因为改造出入口硬件投入较多,不摊销处在市场投入期几乎没有利润,如果把硬件投入分年摊销后,毛利率50%-60%,净利率在27%-33%左右。公司是自己21岁时开始创业的,初期投资了30多万吧,最早的几个同学合伙人最后坚持不下去,都离开了,后来招聘进来的有一个特别优秀的同事,当时无偿转股了5%给他。14年本地有个知名地产商对我们进行了天使投资,估值600万,投了24 […]
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