就业竞争哪个更具优势？

比如上汽广汽，电机、电池、电控类，工程师岗位很多；经理级职位极少，为什么呢？

投了百度的校招，已经做了笔试，人力资源相关岗位。今天突然收到短信，说经过综合审查，认为我更适合行政部管理培训生的岗位，感兴趣的话回复短信。请教知乎各位大神，这是什么情况？我如果不改志愿就没有机会了么？行政部管培生有什么样的发展前景?

三个人面试我，两个主管一个hr。刚开始给我介绍了一下我的工作岗位，后来问了一些套路的面试问题。薪资是我自己问的。但是整个过程有20多分钟，将近三十分钟了。我看网上说如果公司对你不感兴趣不会面试这么久。最后让我回去等通知，但是又问我最快什么时候能上岗。这种情况有戏吗ˊ_>ˋ好纠结。让你等通知感觉是被拒了，但是又问你上岗问题，又感觉有希望………

我已经从事人力资源工作4年时间了，马上就要5年了，但是最多也只是个主管了。自己不是人力资源专业毕业的，也没有取得相关证书，自己想提升下自己，不知道怎么做才好呢？想问问大家意见~

我时2017届毕业生，找到国美美信的一份工作，录用意向已发放，本人也确认要去，与hr沟通好，将三方协议邮寄过去，一个礼拜后突然接到公司的电话反悔不能签三方，可是我已经为了这份工作拒掉了其他好几个公司的offer,现在秋招已经结束了，我该怎么办？

刚刚面试回来，这家公司看上去很高大上，面试官很严谨很细致，专业！！一起参加面试的大概有几十人，据面试官讲，该公司团队达到200人，哇塞！真的是大公司呀，想深入了解一下，这家公司的背景，求大神指点！

我一直在自学前端+PHP，但由于现在的财务工作待遇还能接受又特别闲，所以就一直没辞职去找开发岗位的工作，但我又很希望将来有机会转行做程序员。我目前还在自考本科+学习PHP，计划一两年后有机会再转行做开发，但我又很担心到时候会因为我没有开发的工作经验而找不到工作。前几天给自己建了网站后，我冒出个想法，如果我建一个商业网站然后注册个公司，没有实际经营内容的那种。这样我将来可以把我经营这个网站的时间算进工作经验里面，这种做法能行得通吗？

一名刚毕业不久的菜鸟。想了解下一般公司将入职者的资料:身份证、学历证、体检报告、社保资料等等，都拿去做什么？仅是为了验证真伪还是别的用途？有知道的HR大神告知。