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销售管理转外企销售工程师碰到的一些问题?

我是很普通的二本院校毕业,文科专业。2011届的,毕业4年来一直在从事工业产品销售工作,因为专业不对口,所以自己花了很大精力在机械专业知识学习上面,几年时间都在间断的学习,所在公司是一家民营企业,一线销售2年,管理岗位2年。想跳到外企销售工程师岗位。投了不少简历,也有一些外企HR打电话过来了解了情况,都是首先打电话过来问几个问题:如之前公司性质,目标客户行业,离职原因,之前收入情况,期望收入情况等。回答了之后让把简历发送到其邮箱,之后就再没有消息。想请教这种情况是电话回答时的哪些不合适还是简历看了之后感觉不合适呢?

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怎样更好的管理采购和销售。?

具体问题是这样养殖场是以出售鸡蛋为主,怎么防止采购玉米以及出售鸡蛋的时候作假。1.出售鸡蛋,因为鸡蛋价格受市场影响大,价格不固定。所以当出去销售的人以3.8卖出去,然后报给公司3.6卖出去。这从中做的假就无法察觉。出去卖鸡蛋是一辆车,一个司机,一个销售员。从买家(小超市),销售员,司机之间做一个怎样的规定,可以防止作假?比如写一个(条子),三方签字?但还要防止司机,销售员内外勾结。求指导一个好办法2.收购玉米。玉米从外地火车拉来,过磅。玉米也是价格不固定,采购人员可以从斤数上作假,比如实际买了5000斤,报给公司买了5100斤,多出来的这100没法察觉,怎么避免?我不是一个管理者,只是家里厂子有这样的问题,特来知乎求解,求得一个好的 […]

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