关于公司降薪，同事负面情绪很重，该如何去疏导大家的情绪？
今年公司对一线（销售）岗位进行了绩效调整，基础业务减幅过半，但是衍生业务提成加大。今天同事听闻此消息纷纷流露出强烈的抗拒心理与负面情绪，不仅影响了新晋的同事，还会影响工作状况。本人刚刚接管一点点管理工作，遇上这样的事也比较无奈。但是为了要确保公司良好平稳的业绩，该怎样去引导大家在不景气的大环境下渡过难关，并且最大限度的降低这个事给大家造成的影响。
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今年公司对一线（销售）岗位进行了绩效调整，基础业务减幅过半，但是衍生业务提成加大。今天同事听闻此消息纷纷流露出强烈的抗拒心理与负面情绪，不仅影响了新晋的同事，还会影响工作状况。本人刚刚接管一点点管理工作，遇上这样的事也比较无奈。但是为了要确保公司良好平稳的业绩，该怎样去引导大家在不景气的大环境下渡过难关，并且最大限度的降低这个事给大家造成的影响。
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