一家小气的公司还有必要待下去吗?

理由
举报 取消

本人实习生,入职一家电子商务公司半个月,才发现这家公司的老板很小气!首先是工资,按天算,一天120,当然这是我自愿接受的,毕竟现在找工作不容易,在浦东新区陆家嘴这里上班,陆家嘴上班,一个月就2600的工资,很低了吧!做的是运营实习生的岗位,入职头几天我就去了公司门店上班,搬货,理货什么的,不算累,第三天开始,我就被莫名其妙的拉去仓库了,搬了一天的货,去仓库那天,那里的负责人还告诉我,这里招的临时工一天都有200,我就想着,反正就一天,出来混总得忍忍,后来发现我错了,过几天又喊我去搬货,我就有点不爽了,没人就叫我去,我还不如去找临时工干算了干嘛跑公司面试!还有就是说好的做五休二,我以为是周末双休,谁知道又是文字游戏,我一没绩效,二没提成,三没加班费,我为什么周末要去上班,我就找接口回绝了,今天周一,公司又叫我送东西去门店,东西挺沉的,只能打车过去然而打车费报销的事只字不提,我又只能呵呵哒!我也不知道后面还会发生什么,

2017年4月16日 10 条回复 1529 次浏览

回复 ( 10 )

  1. 没猫跑得快
    理由
    举报 取消

    找到下家就走,最看不上这种算计自己员工的公司。你可以仔细了解一下,一般这种公司拿自己的客户当sb,拿自己员工当sb,甚至拿政府主管单位当sb。你也不用舍不得,这种公司长不了或者说不会往好的方向发展,因为能得罪的得罪遍了就把自己的路堵死了,最后就是破产跑路,你不要等到那一天

  2. 花和尚
    理由
    举报 取消

    认真的看了你的提问,结合老花曾打工的经历、又以自身(领头羊)的立场,给予题主参考:

    1. 应届生初入社会,最大的资本,真的就是吃苦耐劳、人见人爱;让人看着喜欢,同事就会多交流、老大有啥好事也会多想着你。我02年那会进入社会,专业不对口,和同学进入一家外贸公司做易趣;啥也不懂,每天干坐电脑旁做些琐事;自认为沾沾自喜工作量不大,还能上网;我还好一点,本职工作确实少,觉得工资拿的不是很有底气,看到办公室哪里脏了抡起袖子就搞卫生,而我同学就宁愿傻坐着。。。结果第二个月,同学被辞退了;我还加了200块钱工资。再后来,我一直努力的学、同事有什么事叫我帮忙我也从不推辞,慢慢的混入了公司熟悉了公司环境,同事们也乐于教我、帮我,老板吃饭或干嘛也都想着我。直到后来淘宝兴起,老板拓展淘宝,让我带着新人去冲锋,逐步上升到组长、主管;为我后续跳槽打下了基础。—— 当你的能力还无法支撑你的野心,唯一能做的就是静下心来学习、积累;否则就出局,无论你在哪个团队。

    2. 社会的生存法则很残酷,职场无形的政治色彩也很浓郁;无论你是想明哲保身、还是按兵不动,早已不是自己说的算;与其如此,为何不努力变成可以决策的?我想很多老板或者团队领头羊都一样,招人的时候心底有三个留人的意向:牛逼的人,只能暂时相互互换,达到目的,如果哪天不听话,就想方设法逼走他;老实的人,尽管他能力一般,但人品好,听话,勤快,无论什么时候,这种人都是公司老黄牛,虽然不说拿的比优秀的人要多,但绝不是裁员的选择;自以为是的人,生怕自己干多了、总觉得自己在某个领域挺牛逼的,一旦给个什么任务给他,也就干成那样,然后找些理由为自己辩护,这类人一天都待不了,至少在我团队内。

    3. 想想哪天,你成为老板;你可想过,会找跟自己相似的人吗?

    4. 当然了,题主提到公司交通报销、加班等问题;确实不是一个敢于承诺、敢于兑现的公司。如果遇到,果断撤退。对于岗位职责而言,运营实习生,说白了真的就是打杂的。运营总监,也就是个高级打杂的。没多大区别。这个如果承受不住,任何团队都很难立足。

  3. 逗比的虫虫
    理由
    举报 取消

    同学们,这是道送分题啊,换工作啊!抬走,下一个

  4. 陈迪
    理由
    举报 取消

    没有,赶紧走,呵呵哒

  5. 庞强
    理由
    举报 取消

    个人给你几个建议:

    1 你没有和公司讨价还价的资本,这个阶段个更应该关注你自己学到了什么,而不是得到了什么

    2 这个公司看的出来有一点不规范,要分情况来看,如果这是一家上升期的创业型的公司(小公司没有所谓人力培养,各种完美的制度),你重要的尽快展现出自己的才华,并主力公司高速发展,未来一定有汇报。但也有可能是小老板思维的公司,把人力但成本,不当资源。这两种界限往往很模糊,需要楼主自己判断。

    3 楼主其实提出这个问题,通过表述的方式,就说明已经对这个公司已经不满了,只是缺少人推你一把去致辞,你自己的内心已经预料到会有大部分人建议你离职。其实你这样做,并没有多大意义,你做下去也不开心,会钻心眼在报销车费的这种小事上、既然如此,你提出这个问题,就已经知道答案了。

    但对还是错,这里没有任何一个人能回答得了你,也许当初的马云创立公司的时候,也是这样的。

    你更需要明白的是,不是这家公司你要不要留下而是,而是放到一段很长的时间段去看,这个公司是不是让你离目标的时间跟更加短

    谢谢

  6. 陆家贤
    理由
    举报 取消

    如果我说实习生这个实习工资算合理,会不会在知乎被喷成狗…

    但没有毕业证的实习生和有毕业证的入职职工薪资确实有区别

  7. 吴小b
    理由
    举报 取消

    公司抠门,没东西学,走人。公司抠门,有东西学,留下。

  8. 小饼子
    理由
    举报 取消

    没觉得公司做的有什么不妥,你没体现出价值的时候,当然是哪儿缺人把你安排到哪儿。至于送货到门店,坐公交就不能去吗?

  9. 子龙
    理由
    举报 取消

    我实习时候一个月饭补300,交通补400,没有其他任何。等有了本事再谈待遇吧。

我来回答

Captcha 点击图片更换验证码