亲身经历 或许很多人说这种公司不留也罢 但是我想问的是实际解决办法4s店中层管理岗 总经理要求所有员工统一微信头像（不管你的微信是工作号 还是私人号） 不是配合活动哦 而是一直统一要求员工每人每天至少发一条跟公司有关的朋友圈（必须 否则罚款）不知道公司这么做是否违规 还是我太不思上进了？感谢大家的回答 我本人也确实是两个手机 两个号 但是我想问的是如何抵制 而不是妥协公司的这种行为是否越界了？

如今互联网医疗概念如火如荼，BAT布局医疗，各种传统软件厂商也已经介入，特别是大财团也想分一杯羹。现在进行互联网医疗创业，压力很大。如何能顶住压力，突破重围

如何申请一般纳税人企业（一般纳税人企业的认定）

刚开了家公司目前在申请营业执照 规定公户是必须要办 有以下问题 1 如果没有营业额 但是要缴税怎么办 缴税的钱还要从自己口袋拿吗？ 2 公户里面能不能没有钱 如果没有钱会怎么样 ？ 3 国家目前有没有规定小型企业年收入多少万以下免税 ？ 4 一般是用不着公户 一直放在哪里有没有什么影响 请您详细回答以下 谢谢

你是一个刚毕业的孩子 是一个正在工作的人 是什么让你下定决心开始创业 打拼出属于自己的事业

大家都知道丝绸最成熟的国家是中国 ，真丝睡衣几乎等同于裸睡一般舒服，想知道，在国外怎样才能购买到质量好、性价比高的真丝睡衣？

公司领导规定，只给已经转正的员工发粽子，未转正的员工没有粽子，这样做会不会太膈应人了，因为我们公司未转正的员工只有两三个，因为还在试用期，多买几份也花不了多少钱吧！

由投资人主导的项目，希望与我们的团队合伙成立新公司来开展这一项目，1、我们希望在合作前提供一个完备的项目开展计划，并与投资人沟通后确定下来； 2、我们团队希望能够获得在经营中的更多权限，以便更加合理顺利的将项目执行下去，而不是被投资人合并，变成打工者，那么我们该如何撰写新公司的经营架构？大概知道应该含有经营模式、运营机制、决策机制、管理权限等